中国科技巨擎华为近日爆出聘腐败丑闻。网上流出传华为内部员工泄露的信息，一个组织严密的作弊和贿赂计划渗透到公司的招聘流程中。

周一（10日），华为内部通报，在招聘非雇员（类似香港自雇人士）过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为；亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。

传内部介绍员工索价达5万

网上消息指出，该计划涉及人力资源人员、内部招聘人员，甚至一些研发人员共同出售考试答案，并协助欺诈性招聘。 丑闻曝光后，华为领导层迅速采取行动。 有指，华为CEO亲自前往成都办事处处理。有报道称，他亲自带队进行突击检查，关闭了整个部门，并监督立即解雇涉案员工。

搜狐科技报道，有消息称，华为招聘出现黑色产业链，从分公司领导到HR、研发等统统作弊，泄露招聘考题，甚至传出内部介绍一个员工索价2-5万（人民币‧下同）不等，入职后每个月要抽3千元。

传处罚名单涉百人

报道提及，有多名华为员工透露，华为已发布相关招聘违规事件的内部处理文件。 “这是我见过最长的处罚名单，大概涉及近百人。”

华为内部信表示，经审计发现，ICT（信息及通讯技术或信息通讯科技‧Information and communications technology）产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部、终端BG（Business Group）， 质量与流程IT部多人在非雇员人员选择业务中，存在安排/参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时多人通过出卖公司信息资产获利。

报道指出，有深圳外包员工表示：“自己组也有人被查到了，虽然违规行为和这次事件无关。”华为公关一度向搜狐科技表示，目前没有官方回应，网上传闻涉及的金额和细节不完全属实。