波音机械技工罢工已持续7周，工会成员4日就波音公司提出的加薪38%的新合约进行表决，表决于晚上7时截止，并在深夜以59%的投票率批准通过，预计将最迟会于本月12日复工。此前有工会领袖对新合约表示认可，呼吁成员接受，否则下次波音提出的合约条件可能会变差。

▲工会成员于9月13日起罢工，接近两个月没有收入，令不少家庭感到经济压力。 路透社

综合美联社、路透社及航空新闻网站AirlineGeeks报道，波音机械技工工会“国际机械师和航空航天工人协会”（IAMAW）成员再次就波音提出的新合约投票，新合约中波音承诺4年内加薪38%，比工会要求的40%略低，但仍然没有满足工会恢复退休计划的要求。波音表示，机械技工的平均年薪为7万5608美元，按新合约条件，4年内将升至11万9309美元。若新合约获得接纳，员工最快可于最早可于6日重返工作岗位，最迟于12日复工。代表大部分工会成员谈判的工会分部751区（District 751）主席霍尔登（Jon Holden）表示支持最新的合约，并警告成员若否决这份合约，波音公司下次可能会提出更差的条件。代表1300名俄勒冈州工人的IAM District W24分部主席布莱恩特（Brandon Bryant）表示，其成员普遍认为新提案是一份“好合约”，虽然未能纠正所有错误，但不失为一个良好基础。

工会成员于9月13日起罢工，接近两个月没有收入，令不少家庭感到经济压力。在华盛顿州工厂任职的希门尼斯（Bernadeth Jimenez）投了赞成票，她对加薪幅度表示满意，并指已准备好复工。但任职16年的庞德（Theresa Pound）仍反对新合约，认为加薪幅度未能保证她退休后可以舒适生活。

罢工行动令波音的飞机生产工作停顿，带来巨大经济损失，股价下挫，随着罢工持续，新任执行长奥特伯格（Kelly Ortberg）宣布裁员约1.7万人并出售股票，以避免公司信用评级被下调至垃圾级别。