中央港澳办主任夏宝龙最近接见上京的理大校董会主席林大辉、校长滕锦光，盛赞理大近年来团结一致、上下一心。他又借机向香港各大高校喊话，要求包括校董会、校长在内的高校管治团队，要有相互信任支持、善于团结合作的高尚品德。这番明显有弦外之音的言论，很难不令人联想到早前围绕港大、中大领导层的种种风波。如今中央领导人清晰表态，不啻当头棒喝，是一次及时的提醒，有助两间大学沿着正确轨道向前迈进，争取更大成绩。

香港是亚洲唯一拥有五间百强大学的城市，高度国际化和多元化，中英双语均为官方语言，这是我们将香港建设成为高等教育枢纽和国际创科中心的最大本钱。然而，单凭这些本钱并不足够，更需要各大院校专注于作育英才、积极从事学术研究，心往一处想，劲往一处使。倘若继续“不务正业”，受到太多杂务所干扰，陷入不必要的内耗，原有优势可能逐渐流失，被其他地方的竞争对手迎头赶上。

“两大”争议不断碍发展

回想最近几年，中大、港大确实发生许多不愉快事件。2019年“黑暴”期间，中大沦为所谓“暴大”，局势非常混乱，有具影响力的人士不断狙击校长段崇智，之后校董会改组、副校长吴树培被炒、到段崇智在年初宣布提前于明年初离任，连串事件令人心有戚戚焉。至于作为香港最高学府的港大，校长张翔和校委会主席王沛诗在高层人事任免和校政改革等事项上意见相左，矛盾极难化解，最终要劳烦身兼校监的特首李家超介入，台面上的内斗才告一段落，希望台面下也真正恢复团结。

两间大学的校长和校委会（校董会）深陷漩涡，绝不理想，一旦矛盾公诸于世，不但直接打击大学声誉，更影响教职员和学生的士气，甚至令有意加盟的海外顶级学者却步，势必削弱大学竞争力。为了“止蚀”和拨乱反正，那就要从源头做起——大学管理层必须“相互信任支持、善于团结合作”，专注于作育英才、提升研究水平，不要再被人事矛盾干扰。

团结很重要，但团结只是手段，目的是要将大学建设好、管理好、发展好。今次获夏宝龙赞赏的理大是香港唯一参与国家航天项目的高等院校，包括对“嫦娥五号”首次月球採样返回任务、以及首个火星探测项目“天问一号”作出杰出贡献，理大雄厚的科研实力有目共睹。

而QS分别排名第17和36的港大、中大，本身亦有强大学术底蕴，有不少顶级学者，例如港大校长张翔曾研发出被美国《时代》杂志评为2008年十大科学发现的纳米隐形物料，中大候任校长、“无创产检之父”卢煜明则被誉为“最接近诺贝尔奖”的香港人。

高校卧虎藏龙可作更多贡献

可见香港高等院校确实卧虎藏龙，杰出学者不乏其人，有条件对香港和国家的高等教育事业奉献更多。

早前港大、中大分别举行本科入学资讯日，分别吸引7.5万和6万人参加，参加者包括许多远道而来的内地家长和学生，足见“两大”颇负盛名。如今围绕“两大”的争议告一段落，政府料将公布港大校委会主席的续任安排，中大新校长亦履新在即，正是告别风雨、大踏步向前迈进的时候了。

当然，香港若要进一步打造国际高端人才汇聚高地和国际高等教育枢纽，并不止是港大、中大需要锐意改革、开拓创新，其他6间各具优势和特色的资助大学，也有自己的角色和责任。只要各大院校管理层团结一致，理顺大学校政管治，师生合力，如此方能不断擦亮香港高等教育“金字招牌”。

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。