“我妈妈那一辈，很多是全职照顾小孩;我觉得妇女不应该以‘屋企’作为她的整个世界，她们应该还有自己的梦想、抱负。 ”就读城市大学机械工程学系四年级的黄冉翘，最近代表香港出席联合国妇女地位委员会大会，探讨妇女贫困问题，并提出改善香港在职母亲与家庭主妇权益的方案。 前往外地看见深浅不一的性别光影后，她认为香港应更多推广性别相关的公共教育。
▲黄冉翘上月出席第68届联合国妇女地位委员会大会，针对香港在职母亲与家庭主妇的权益，提出托儿改善方案。
倡多推广性别教育
据去年立法会《数据透视》，香港约有8.2万名两岁或以下幼儿，惟全港幼儿照顾服务名额仅约2000个，意味每40名幼儿只获分配一个名额。 黄冉翘参与香港各界妇女联合协进会主理的香港代表团，上月11至20日在纽约出席第68届联合国妇女地位委员会大会（CSW68），并于会上针对香港在职母亲与家庭主妇的权益提出托儿改善方案，包括建议政府增拨资源，以及提议非政府机构（NGO）为家庭主妇举办育儿相关训练计划，以及提供托儿服务配对平台。
对于女性在兼顾职场与家庭的处境，黄冉翘坦言“妈妈给了我特别大的想法。 ”成长于单亲家庭的黄冉翘，从小见证母亲一边养育小孩，一边从事兼职工作的辛劳，自认为比同龄的人更早意识到性别不平等的现象。 她亦观察到妈妈那一辈的社会大环境多是男主外、女主内，在她看来，当时妇女的角色往往是“被困于‘屋企’，只照顾小朋友”。
现今女性大多接受过教育，有志成为女工程师的黄冉翘，观察到同辈女性朋友多从事医疗行业或文职等工作，笑言自己“有点孤独”。 “小时候看Iron Man（《铁甲奇侠》），见他自己制作盔甲在天上飞，开始对工程学有兴趣。 ”她在大学观察到工程学系的男女比例约为8比2，间中会引致“小问题”，“有时在他们聊车、篮球等话题时搭不上嘴。 ”但她笑言“除此之外，他们都很supportive（支持我）。 ”展望未来，毕业在即的她希望加入铁路公司或政府工作。
以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。
