劳工处今明两日（27至28日）在北角社区会堂举行求职新路向招聘会，共有约50间机构提供逾4500个不同行业的职位空缺。招聘会现场的求职者多为中年人，有雇主表示，希望藉此活动吸引平时较少使用资讯科技的人群，但有市民认为招聘会上的工作吸引力不大。截至下午4时45分，劳工处指共有765人次入场。

▲劳工处在北角社区会堂举行求职新路向招聘会。

▲约50间机构提供逾4500个不同行业的职位空缺。

记者走访首日招聘会现场，约有25件机构于会场设置柜位进行现场招聘。提供的职位包括厨师、采购文员、园艺技工、跟车送货员、游乐设施服务大使、工程技术员及保安员等。这次招聘会中，约64%为全职空缺，约91%的职位空缺学历要求为中五或以下，约49%的职位空缺毋须相关工作经验。劳工处亦在招聘会现场设有柜位为求职者提供就业服务。现场亦设有空缺搜寻终端机，求职者可于机器上浏览空缺职位、薪水及工作地点等。

家住港岛的康小姐早前收到短信通知招聘活动，想藉此找份包装礼品的兼职。她说自己比较注重工作地点交通方便，因为年纪较大，不愿去较远的地方工作。她又说，平日很难找到相关工种的工作机会，认为招聘会比较方便，可以“集中一次过睇到不同工种”。

求职者︰社会上仍有很多人没有工作

市民华先生则有不同意见，以前从事创作工作的他指招聘会上的工种都比较无聊，可替代性很强。他希望找到一份有兴趣的工作，直言招聘会上的工作“好似都可以用机械人代替，好闷”，不够吸引人长时间做下去。他续指，虽然政府公布的失业率很低，但实际社会上仍有很多人没有工作。他又说常能看到很多招聘广告，说明雇主招人难，亦留不住员工，认为雇主应反思。

餐饮公司LUBUDS的招聘负责人龚先生表示，现时餐饮业复苏，需要招聘更多员工，但因竞争较大，招人也比较困难。他指现时公司约有50个职位空缺，希望能在招聘会收到20份申请。龚先生指亦有通过网络和社交平台广告进行招聘，今次是第一次参加大型的招聘会，希望能接触到平日较少使用科技资讯的申请者。

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