立法会上任百日，《星岛》整理90名议员各类会议出席率，发现不少人包括资深议员，在首3个多月内曾经在非“合理理由”下缺席会议。 细问之下，方发现多人因医疗需要缺席会议，但通报后不被视为“合理缺席理由”，无法撇除在出席率的计算中。

守则订明“严重疾病”才算合理缺席理由

《立法会议员守则》规定，议员如因公务或健康等理由而未能出席会议，须在会议开始前通知秘书处并说明原因，如获主席信纳为合理理由，该次会议将不会被计算在出席率统计的基数内，例如出席中央安排的会议、立法会或特区政府安排的活动、红白二事等。

医疗方面，严重疾病或受伤才算是“合理缺席理由”，例如2月在澳洲因病住院无法回港的选委界陈绍雄，缺席了农历新年起，至3月20日的所有会议，但由于告假获批，所有会议出席率仍为100%。 换言之，一般疾病或医疗需要，很大机会不符“合理缺席理由”定义，需被扣减出席率。

最资深议员之一、民建联陈克勤在大会全勤，唯独他在3月27日连续缺席了保安事务委员会、内委会及财委会会议。 陈克勤回复《星岛》查询指，当日因肠胃炎无法出席会议，已向秘书处通报，不清楚为何没被视为“有合理理由缺席”。

陈振英：引入《合理缺席理由》已属人性化处理

同样情况出现在另一资深议员、经民联党魁吴永嘉身上。 他身兼行管会成员，2月9日的行管会会议未能出席，由于至今只举行两次会议，出席率只得50%，颇为显眼。 吴永嘉解释，当日有医疗复诊，早在会议日程安排之前已预约，无法更改，只能缺席会议，亦已向秘书处通报。

内会主席、总协调人陈振英表示，其实本届立法会《守则》已经人性化处理，上届议会无论任何理由，只要缺席会议一律计算在出席率中，今届引入“合理缺席理由”，是希望将必须缺席会议的“重大事务”区分出来，界线宜紧不宜松，因此若非去到很重大的医疗需要，例如住院、怀孕分娩等，相信大主席都不会批准。

他又指，若议员患一般常规疾病，实际上又妨碍到出席会议，须自行衡量是否出席。 他举例，今届有议员曾在事务委员会会议当日病倒，但仍坚持到会议室先报到，委托同僚代为转达问题后，回议办休息观看直播，再记录跟进，“你可以自己向选民交代，话我嗰日真系病咗出席唔到，但若果一般伤风感冒都计落去（合理缺席理由），咁守则就无咩意思。”

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