近日网友热议台积电员工的薪水，据了解，台积电员工2024年人均薪资福利为357万元（新台币，下同），在台湾职场中可说是相当高。然而近日美国网友却为台积电员工薪资吵成一团，有人认为台积电资深工程师薪水，约只等于FAANG（脸书、苹果、亚马逊、网飞、谷歌等5家公司）新手大学毕业生的薪水。

全台最大食谱网站“iCook 爱料理”创办人萧上农近日在脸书上贴出一张截图，可以看到外国人对台积电工程师的薪水展开热议。他称，“台积电薪资新闻传到美国，美国人感到震惊吵成一团中”。

从截图可以看到，经济学者史密斯（Noah Smith）近日在社群平台X发文表示，台积电的秘密在于台湾2400万人口，而最优秀、最聪明的人才都到这家公司，“由于员工别无选择，台积电可以支付较低的薪水”。对此，他还引用一位外国网友的说法，称台积电一位十年经验的工程师，与FAANG大学毕业生新人的薪水差不多。

对此，网友展开热议，“考虑到当地生活成本低三倍，台积电的薪资似乎也算合理”、“在台湾，这些薪水不算低”、“有人发现台湾的生活成本低很多吗？”、“台湾有便宜的教育、世界级且价格合理的医疗保健、廉价的公共交通、近乎零犯罪率，生活成本只有湾区的十分之一”、“台湾的高科技公司可不是只有台积电”。

粉专“科技工作讲”则在萧上农的脸书回应，“其中有一个人讲的不错，年收五百万在台湾是平均薪资的十倍，四十万美金在硅谷是平均薪资的五倍，还是有差啦”。此外，还有网友提到，“薪资还是得跟当地水平比较，台积电工程师在台湾水平仍然是高薪；反过来说，美国人来台湾工作，薪水也绝对到不了美国那么高”、“全球除了美国以外的大公司都一样？”

另外台积电除了本薪，对员工分红每年高达5次，其中4次依每季获利绩效发放，分别在每年2月、5月、8月与11月分发；6月股东会通过的前一年度员工分红案，于7月发放一半，按照职等与考绩而有不同额度。过去甚至有10年工程师曝光自己的分红，整年收入达650万，比较台、美税收，其实并没有外国网友说的那么离谱。