国际金融论坛（IFF）在香港发布《IFF全球人工智能竞争力指数报告》第三篇，金发局担任官方观察员。金发局行政总监区景麟表示，香港作为连接内地与世界的“超级联系人”，因双语优势及与各方紧密合作，成为全球AI报告理想发布地，并指本港融入大湾区后解决资源限制，凭借政府推动的“香港生成式人工智能研发中心（HKGAI）”计划、国际化市场环境及邻近内地市场的优势，在人工智能（AI）人才发展上竞争力显著。

稳定币条例将生效 料港加密货币监管领先全球

区景麟表示，香港《稳定币条例》8月生效后，其加密货币监管框架领先全球，AI可增强数码资产领域信任、识别欺诈、降低数据中心能耗，并在KYC（了解你的客户）等环节广泛应用，本地初创企业已凭此拓展全球业务。

2030年AI人才缺口数百万人

是次报告聚焦“人才发展”评估，显示今年全球人工智能（AI）人才总数约为300万人，并预测到2030年，相关人才缺口高达数百万人。IFF特邀数据专家周建指，报告显示全球AI人才可分为13大类、37种岗位，其中技术研发类占比近33%，居首位；数据分析类以16%位列第二；而垂直应用场景中，自动驾驶和机器人类岗位占比8%，反映出相关领域的高关注度。

中美占全球AI人才55% 八成人ChatGPT面世后入行

人才地域分布方面，周建指出，美国以32.6%的占比居首，中国大陆地区占22.4%，两国合计接近55%，沙特阿拉伯、阿联酋及巴西亦进入前20。学历与专业方面，88%的AI人才拥有硕士及以上学历，计算机科学、信息技术等专业是主要来源。从业时长上，近80%的AI人才在AI领域工作时长低于3年，不少人在2022年底ChatGPT发布后进入该行业。

院校与儸主方面，周建提到，顶尖人才毕业院校多来自中美，如中国的清北复交、美国的斯坦福大学、麻省理工学院等；僱主中，Google、腾讯、阿里巴巴、华为、摩根大通、高盛等均跻身前十。