新媒《海峡时报》4月9日刊登题为《中国企业悄然变革，部分公司推行强制下班》的文章，摘编如下：

2025年，中国一些大企业开始推行强制下班政策。一些企业要求员工18:20前离开公司，并禁止加班开会；一些企业要求办公室晚上21:00前清空，员工无需再担心错过地铁等等。这与过去流行的“996”工作制（每周6天，每天9时至21时）形成鲜明对比。

2025年3月，中国国务院发布相关措施，保障职工休息与带薪休假权利，旨在推动消费驱动经济，减少出口依赖，尤其在特朗普加征关税后更显迫切。

部分企业响应政策调整，员工反馈积极。分析师认为，政策的调整有部分原因是受欧盟2024年12月新规驱动，该规定禁止销售“强迫劳动产品”，包括过度加班制造的商品。

中国制造商为保海外订单调整政策。尽管最高法院2021年认定“996”非法，科技与金融行业仍普遍存在加班现象。变革能否持续尚待观察。

编译/迪巴拉2025-4-14