香港面对劳动力不足、出生率下降等问题。立法会研究人口政策和措施小组委员会今日（7日）讨论有关近年引进人口政策的成效，及未来增加人口的目标，有议员关注优才计划获批比率较低，质疑计划不够透明度；亦有议员指高才通申请人数下降，询问当局计划是否进入樽颈。

高才通被质疑“进入樽颈”

劳工及福利局副局长何启明表示，2024年年底，香港人口为753万人，而按政府统计处最新推算，2046年年中人口会达到819万人，65岁及以上长者届时将增加至佔人口36%，而劳动人口参与率亦会因而由2024年的约55%，逐步下降至2046年的52%左右。

另外，各项人才入境计划至2025年2月底，共收到45万宗申请，当中逾29万获批，约19.6万人经各项人才入境计划抵港，部份人才携同家眷来港落户；输入劳工计划至2025年3月31日，共已批出约2.5万个输入劳工配额。

称许多申请者仅符合基本门槛

新民党容海恩表示，优才计划在2023年有8.3万个申请数目，但只有1.3万个获批；2024年至今年2月有4.9万人申请，9000多人获批，质疑为何获批数量如此低；又询问当局如何提升本地劳动力和劳动参与率。

何启明表示，优才计划“第一批是汤唯、郎朗嗰个类型”参与，而计划推行多年，发现很多人仅符合基本门槛，但到委员会批核时，则“好难批得到落手”，计划亦不似“高才通”般可简单批核，而是需要看工作背景、学历、年纪等。他又指小红书上有很多人用不同计分方法“计到好高分”，因此在去年11月开始提升门槛。

何启明呼吁符合高才通条件的申请者，可转去申请高才通，因优才是“留返条路”让“特别优秀”的人才来港，强调“路会留喺度，但好难担保会好快批得到”。

就劳动力方面，他指政府推出1万元劳工处中高龄就业计划，相信能够帮助这批人士参与劳动市场。不过他指，香港缺乏第一、第二产业的行业，称这些行业是“日本比较多老人家从事”，但“好难想像要（香港的）老人家企喺零售、酒店做到70岁”。

强调高才通计划非进入樽颈

工联会邓家彪称坊间大量“误解”经补充劳工计划来港，在香港工作满8年便可以有永居身分，但事实是无论工作了多少年都没有居留权，指很多人“将呢啲信息推来推去，我谂都係为咗做生意”，称他们“透过不法的信息赚不当的钱”。

他又指，目前有太多输入劳工计划，导致很多妇女、中高龄劳工表示“难咗搵野做”，如酒楼酒店、活动炒散的工作减少；又指高才通计划2023/24年申请人数较高，有22万，24/25年明显回落，只有18万，询问当局有否评估计划是否进入樽颈。

何启明回应指，如有人刻意误导并涉及刑事情况，欢迎举报，又留意到兼职工作减少的情况，日后会在补充劳工计划调整时处理。

他强调，高才通计划初出炉时，可能觉得“见有咁平，申请咗唔会有蚀底”，认为现在是趋于平稳而非樽颈。

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