以前的家长，都希望孩子从外面留学回来，去一些大厂、名企工作。但近年来，大厂的工作越来越不稳定了，降薪、裁员是常有的事，所以不少家长把目光转向了央企或国企，毕竟这类企业，福利待遇好，不会被轻易裁员，还能在家附近上班。不过，央企、国企不是大家随随便便就进去的，留学生们在应聘前需要做好以下几件事，才能比别人领先抢到机会。

完成学历认证

在香港或其他地方留学回来后，需要通过“教育部留学服务中心”——“服务大厅”进行认证。国（境）外学历学位认证是报考公务员、国有企事业单位入职、高等教育学位报考以及大型外企入职时必须提交的证明资料。如果学历未认证或认证不及时，可能会导致你错过国央企的招聘机会。

▲“教育部留学服务中心”——“服务大厅”页面。图源官网

申请材料包括国（境）外学历学位证书或高等教育文凭、护照（含签证和出入境记录）、近期标准证件照片、成绩单、研究证明等。在申请认证前，需确认所就读的国外院校是否在教育部留学服务中心的认证名单内。在申请学历认证时，需要确保自己填写的信息，准确无误。整个认证过程需要10-20个工作日，请大家提前做好规划。

学校邮箱备份、转移

学校邮箱是同学们学习、科研不可或缺的工具，里面存着毕业完成信、电子毕业证、成绩单、学习项目等重要文件。但很多学校在学生毕业后就会停用校园邮箱账户，当你发现你的邮箱被回收时，再着急就来不及啦！‌所以，留学生们应该及时地给学校邮箱的内容进行备份。

还有一些同学在报考央企、国企时，习惯性填写学校的邮箱，等学校邮箱被注销后，就收不到企业发送的笔试、面试、录取的邮件，错过了获得offer的机会。所以，留学生们在快毕业时，应尽快把学校邮箱换成个人的备用邮箱。

3种进入央企、国企的有效途径

跟大家平时找工作时，只看招聘软件不一样，想要比别人更快找到央企、国企的工作，是有技巧的。

1、关注官方平台的招聘信息

很多同学可能会好奇，每年都说“金三银四”、“金九银十”，但是一打开招聘软件，怎么上面的央企、国企那么少，他们都不招人吗？

其实不然，小编给大家推荐几个平台：

国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn/）

中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn/）

国聘网（https://www.iguopin.com/）

国资小新（微信公众号）

这些平台是由国家教育部或人社部主办的，汇总了央企、国企、事业单位等招聘信息，并且实时更新。

除了这些平台，大家也可以去央企、国企官网或公众号的“招聘板块”，寻找最新的招聘资讯。

2、参加校园招聘

校招是留学生们进入央企、国企的重要渠道。校招主要分为春招（2-4月）和秋招（9-11月），留学生们可以在一些学生的双选会、宣讲会上，寻找央企、国企的校招信息。

3、利用内推资源

留学生们可以通过LinkedIn或脉脉联系目标企业的校友/在职员工，以“校友互助”为由请求内推。内推时，可以附带一份自己针对该岗位优化的简历，增加自己简历的竞争力。

推荐去哪些央企、国企？

截止去年底，我国央企共有243家，国企共有46万多家。央企、国企数量这么大，行业这么多，该如何选择？

1、垄断性央企、国企

资源型央企、中央政府监督管理的国有企业，这类企业通常涉及国计民生的关键领域，如能源供应、交通基础设施等。这些企业不需要和其它企业竞争，拥有相对稳定的市场份额和稳定的客户基础，能够获得稳定的收入流，工作稳定，薪资待遇相当好。

代表企业有：中国烟草、国家电网、中石油、中石化、国铁集团，年薪基本在15-25万这个区间。

2、国家重点扶持的企业

中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国航空发动机集团、中国船舶集团、中国核工业集团等就属于这类。这些企业不参与市场竞争，国家为了保障民生，还会给予很多政策福利倾斜，年薪普遍在15-30万左右。

3、省属国企机关单位

如果孩子想工作轻松一点，压力别那么大，这类单位就很合适。工作环境好，同事之间关系融洽，也没有什么业绩压力。薪资待遇也不差，年薪大多在10-20万之间，工作之余还能有时间享受生活。

如果您或您的小孩计划前往香港留学，可以在公众号后台联系星岛教育的老师，我们免费的一对一咨询，帮您找到合适的留学方向。

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