新一份《财政预算案》将于本月底公布，香港总商会今日（11日）发表《财政预算案》建议书，提出九方面建议，包括建议调整长者乘车优惠，改为每名60至64岁的长者可享每年最多750程的乘车优惠，即约每天来回各一程。 而65岁以上长者则不变。

总商会主席陈瑞娟指，政府在过去两年录得超过千亿的财赤，预计2024至25年的财赤幅度会稍为收窄，而财政司原本预测是480亿元财赤，很多会计师行预料财赤将较原本预计大。 在面对连续3年的巨额财赤，她表示，香港未来一年经济的不确定性会持续增加，因美国新政府政策朝令夕改，面对众多巨大挑战。 至于美国现时加收关税，也令到减息幅度放缓，拖慢楼市复苏步伐，贸易紧张的局面势将升级，亦会削减服务和商品的外部需求。 她续指，尽管对香港经济长远发展充满信心，但形容现时面对经济逆风，政府需要加大力度去开源节流，加强香港竞争力，强调“风险越大，机会越多”，同时避免对市民和企业造成负面影响。

倡扩大供养父母免税额

总商会建议政府推出税务优惠，包括一次性宽减100%的薪俸税、个人入息课税及利得税，上限为3,000元; 扩大供养父母及供养祖父母或外祖父母免税额，涵盖9个大湾区内地城市的受养人; 宽减首次置业人士购入500万元或以下物业的50%从价印花税; 向中小企业提供长期固定利率按揭贷款等建议。

陈瑞娟表示，赞成政府增发债券，为长期投资融资，并收取数码服务税，向非本地数码服务供应商在特定范畴的数码活动征收3至5%税款。 税务委员会主席刘颖解释，全球多国已实施向境外数码服务供应商征收数码服务税，趋势有增无减，涉及活动包括应用程序内购买、游戏下载、内容串流及其他巨额电子商务收入等。 刘颖指出，香港去年数码服务金额约为35亿美元，如以5%计算约为13至14亿港元收入。 他强调数码服务税针对海外公司，并不会转介至本地公司身上。

检讨公务员编制和薪酬加幅

在节源方面，总商会建议检讨公务员编制和薪酬加幅; 并建议调整长者乘车优惠，改为每名60至64岁的长者可享每年最多750程的乘车优惠，即约每天来回各一程，而65岁以上长者则不变。 在开流方面，总商会建议吸引外资促进总部经济发展，向回流香港的地区总部提供3年免税期，如提供50%的优惠税率，即8.25%; 提供非税务优惠; 赋权前线机构发放进驻诱因。

总商会亦建议为聘用一名家庭佣工或护理员的开支提供扣税优惠，每个课税年度的上限为3万元; 将持境进修基金资助上限增加至3万元; 向协助雇员提升数码技能的雇主提供税务优惠，精简评估及认可海内外网络安全、工程和建造技术资格的机制。 至于建造业输入劳工计划方面，总商会建议公司人手比例达到1：1.5即可申请豁免; 设立每月申请提交机制; 工程合约门槛由10亿元下调至4亿元，并建议扩大建造业计划以涵盖私营工程合约。

非合适时间推加征富人税

至于加征富人税方面，陈瑞娟认为政府可以进行审视，但在香港拼经济，及在疫后复原期，未必是合适时间加征富人税，认为连年增加只会影响高收入人士的心态，强调相关人士涉及科技方面，不一定需要留港工作，可以搬至较低税率的地方工作，因此认为需要时间检视成效。 被问及会否建议公务员减薪，陈瑞娟表示不赞成减薪，相信减薪会导致连锁效应，或令私人机构效法减薪，建议调整方面为公务员薪酬加幅与通胀挂勾。 以及应在经常性开支上检讨公务员编制，她指上年度公务员薪酬支出为1560亿元，占整体支出26%，认为政府应考虑整合，把职能重复的部门合并，以提升政府运作效益。

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