辽宁省一名女子爆料，她上班的公司给员工进行团队精神培训时，竟把棉签点燃放进员工嘴里，强制要求大家“吞火”，她怕丢工作只好勉为其难配合，但内心非常害怕，觉得很危险。

▲内媒称很多公司都把“吞火”当成“团建”训练“标配”。 网图

“吞火”训练成“标配”

内媒报道，女子蓉蓉表示，当时公司的团队精神培训为期2天，共60人参加，第一天是分组，分为6组，让组员相互认识、熟悉，并且要表演，向公司展示“我们队要赢，我们队要挣钱”的信念。

第二天“吞火”训练登场，在这个活动中，主持人要求受训员工把棉签点燃，放到嘴巴裡。蓉蓉说，大多数人都按要求完成吞火，也有少数人没有完成，而她本来不想参加，但公司强行要求每个人都要参与，她只好勉为其难配合。

蓉蓉表示：“要不是现在工作不好找，若知道要参加这样的团建活动，第一时间就会离职。”而她担心遭公司报复，不敢透露公司名称，且当时手机被收走，无法拍摄现场画面。

报道指，事实上现在很多内地公司都把“吞火”当成训练“标配”，称能克服心理恐惧、增强自信心，并迎接严酷的挑战，有网友透露也有类似惨痛经验，被要求吞火，好在没受伤造成不幸。

公司有权这样做吗？

报道称，根据《劳动法》及相关法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，同时有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。因此，如果公司强制要求员工参加如“吞火”这样明显存在安全隐患的活动，那么该行为已经违反了法律规定，员工可以通过劳动监察部门举报或者提起诉讼来维护自己的合法权益。