麦当劳惊传主管性侵女员工事件。一名母亲昨（23）日在网路上控诉，年仅17岁的女儿在麦当劳工作，却遭到主管权势性侵长达一年时间，更因此罹患忧郁症，并自认再也“配不上男友”选择分手，在极度绝望的状态下走上绝路。

▲该名母亲透露，女儿被性侵后自认“配不上男友”选择分手，在极度绝望的状态下走上绝路。（图：shutterstock／达志）

该名母亲透过社交平台Threads发文，表示女儿16、17岁时在离家不远处的麦当劳打工，被主管性侵后，女儿为了避免加深她忧郁症病情，选择独自承受痛苦，一直以来不敢多说，“就这样在17岁的她也得了忧郁症，也怕我知道，自己偷偷看医生。”

“她是个多么贴心的孩子，回来家里就是微笑的说我下班了，在那微笑的面具背后是有多痛一颗破碎的心。”母亲透露，女儿被性侵后自认配不上男友，为此心痛选择分手。

母亲进一步指出，女儿离职后报警求助，并向麦当劳提出申诉，而公司调查案件后于今年5月解雇该名主管，“我的女儿等不到检方和麦x劳的公道，却成了一具冰冷的遗体。白发人送黑发人，我如何接受？司法能还我们公道吗？可以让我女儿活过来吗？”

尽管女儿离开已有一个多月，但母亲说麦当劳与性侵的涉案主管仍未赔偿，司法也未能给予公道，一度泪诉，“妈妈无能对不起。”

对此，麦当劳官方声明，有关离职员工不幸往生深感遗憾，将全力配合执法单位调查，而今年三月接获离职员工“性骚扰”申诉后，已根据《性别平等工作法》组成调查小组，确认“性骚扰”案成立后，于五月解雇被申诉之当事人。

辖区警方回应，受害少女今年3月至警局妇幼队报案，而嫌犯今年5月被移送至地检署侦办，全案仍持续厘清。

来源：中时新闻网