一名母亲近日在社群平台控诉，女儿17岁时在麦当劳打工，遭前主管性侵得逞，因此罹患忧郁症轻生，少女母亲也PO出女儿和前主管私讯对话，只见前主管求饶问“多少能和解？”让少女母亲心痛喊“可以把我女儿活生生的还给我吗？”

▲麦当劳主管性侵未成年少女，造成少女罹患忧郁症轻生。（示意图，shutterstock／达志）

少女母亲指出，女儿被麦当劳前主管以刁难排班性侵长达1年，女儿顾虑她有忧郁症，同时也需要工作，才会什么都没说，自己却因此罹患忧郁症，瞒著她偷偷看身心科。最后女儿离职，也鼓起勇气报警、向麦当劳申诉，但麦当劳快速开除前主管，“对我们就没有任何交代及慰问”，变成白发人送黑发人，崩溃喊“可以把我女儿活生生的还给我吗？”

少女母亲同时贴出女儿和前主管的对话，只见少女主动私讯前主管问“你对我性侵的事你想怎么和解？”对方表示自己已经没了工作，“也回不去，也不会想回去，所以想解决此事”，少女反问“此事？工作的事？对我性侵的事？”

前主管又问“你想如何才能结束？”少女见对方话说不清楚，又再问“如何才能结束？你是指哪件事情结束？”前主管才说是“撤告部分”，少女回“你在对我性侵时就没想到有今天吗？你想要怎么谈和解？”前主管则问“多少能和解？”

对此麦当劳表示，今年3月接获离职女员工申诉“性骚扰”，根据《性别平等工作法》，邀请外部专家及公司法务相关部门组成调查小组，确认“性骚扰”案成立后，基于对职场霸凌零容忍，5月解雇被申诉的当事人。

麦当劳指出，少女不幸往生至表遗憾，会全力配合执法单位调查，令人遗憾的事件，谨向家属表达最沉痛的哀悼及慰问之意。

来源：中时新闻网