个人资料私隐专员公署今日（9日）发表两份调查结果，第一份是关于机电工程署个人资料外泄事故，第二份是关于僱主透过网上招聘平台 JobsDB刊登匿名招聘广告的个案。其中，机电工程署在前年新冠疫情期间协助“围封强检行动”，有受检测人士的个人资料，包括姓名、地址、身份证号码及电话号码等怀疑外泄，涉及超过17,000人。

私隐外泄︱机电署协助执行14次围封行动

私隐公署解释，2022年3月至7月，机电工程署协助执行了14次围封行动，其中使用一个云端平台的电子表格，纪录了受检查市民的个人资料，包括姓名、完整地址（包括楼层、座数、单位）、身份证号码、电话号码、年龄、性别、有没有接种过新冠疫苗、确诊纪录等。

做法明显不符《私隐条例》要求 有负公众合理期望

不过公署在今年4月接获市民反映，指其个人资料可以在该平台上搜寻得到。公署立即通知机电署，后者发现事件后通知承办商，有关资料即日被删除。

报告指出，机电署原先认为在合约届满后，该电子平台的账户会失效，有关资料亦会自动删除。

私隐公署批评，机电署在事件中有4项缺失，没有就强检行动收集的个人资料保存期限制订书面政策、没有向承办商提出删除资料的要求、没有主动删除涉事个人资料、没有适切跟进删除资料的情况。公署裁定机电署没有采取所有切实可行步骤，以确保保存时间不超过使用实际所需时间，亦没有采取所有切实可行的步骤，以确保涉事的个人资料受保障而不受未获准许或意外的查阅等，违反《私隐条例》规定。该署认为，机电署有负公众的合理期望，令人遗憾。

私隐专员钟丽玲表示，理解参与检疫工作的部门，需要迅速部署并执行行动，由于时间紧迫，机电署在筹划及展开强检行动时或许未及考虑日后删除个人资料的政策和安排。可是，她认为做法明显未能符合《私隐条例》要求，有负公众的合理期望，令人遗憾。

私隐公署已向机电署送达执行通知，指示采取措施纠正违规事项，防止类似违规情况再发生。

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