台湾“劳动部”劳发署吴姓公务员之死，掀开公部门霸凌黑幕。“行政院长”卓荣泰上周下令各部会1周内全面清查是否有霸凌事件后，“行政院”28日确认，包括“教育部”、“卫福部”、“经济部”、“交通部”皆有霸凌事件，已要求4机关1周内完成调查、依法处理，并由各部会对外说明。

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▲“行政院长”卓荣泰。中时

“劳动部”无法善待所属单位公务员，引爆公务员反霸凌之火，更多基层公务员出面揭露被主管不当对待的血泪遭遇。卓荣泰在上周“行政院会”已责成各部会全面盘查机关职场霸凌防制作业办法，确实建立有效、安全的防范机制，而相关事件的后续调查也必须在1周内完成，重新检视机关内部机制是否健全。

要求1周内完成调查 依法处理

“行政院”发言人李慧芝表示，卓荣泰认为所有同仁都是团队的一分子，各部会应对霸凌应以零容忍态度，以最快速度处理、落实，并检讨各部会内部霸凌防制作业办法。李慧芝指出，目前已知“教育部”、“卫福部”、“经济部”、“交通部”都出现霸凌情形，相关调查报告正在处理中，各部会将在1周内进行调查、依法处理。

对于“劳动部”重启劳发署霸凌案调查进度，李慧芝说，新任部长洪申翰25日上任，至今未满1周，卓荣泰愿给洪申翰一星期时间，重新调查，“给1个报告出来”。

考绩威胁逼退 “国科会”也被点名

公部门霸凌事件仍不断冒出来，绝对不只四个部会。国民党“立委”柯志恩昨日在“立法院”教育文化委员会披露，“国科会也有职场霸凌”，指“国科会”辖下科政中心有员工陈情，科政中心不顾员工意愿，调动并派至“国科会”工作，若不遵从就被主管以考绩威胁逼退，而且去了“国科会”，还得兼顾科政中心工作，等于一个人做2份工作，科政中心每年离职人数超过40人，离职率高达3成，111年离职率近43％，要求“国科会”1周内彻查完毕。

国民党“立委”徐巧芯昨日在“外交委员会”也踢爆外事部门不只有性骚，也有霸凌，要求外事部门进行调查。

“立法院”国民党团总召傅崐萁28日出席“拒绝霸凌公务员”记者会时说，国民党团将在29日院会正式提出，不只谴责劳动部不肖官员，同时要成立“国会”的职场调查委员会，让台湾所有在职场中被霸凌的人，都能向“立院”提出诉求，让“国会”了解这些冤屈，让霸凌事件不再发生。

蓝提案 “国会”设职场调查委员会

对于公部门如何防止霸凌行为，“立法院”日前就考试院长被提名人周弘宪进行审查会议时，是“立委”质询的重点。周弘宪表示，他的人事案若获“立院”审查通过，将尽速拟具《公务人员保障法》，加入反霸凌条款。

民进党“立委”郭国文建议，应订定《职场霸凌防制法》，以专法让劳工与公务员都能适用。民进党“立委”林月琴指出，现行法律都是事前预防或自主管理而已，人事总处应建立由公正第三方组成的外部申诉机制。

民众党“立委”张启楷表示，民众党已经提出《公务人员保障法》相关修法，增订罚锾，若发生致死事件，则得处3年以下有期徒刑及併科30万元罚金。但他提醒，即便有罚则，仍须《吹哨者保护法》的配套来补足缺口，否则出了事公务体系都会噤若寒蝉，因此民众党团将全力推动《公益揭弊者保护法》，在本会期完成立法。

来源：中时新闻网