劳工处今日（13日）与民建联在旺角麦花臣室内场馆合办“共创多元文化工作招聘会”，为不同种族的人士提供就业机会。劳工及福利局副局长何启明表示，过去少数族裔被指语言及宗教影响难以寻找工作，当局现时会有个案式管理专门服务帮助少数族裔寻找工作，期望有更多少数族裔投入职场，提高香港整体劳动力。

▲劳工处今日与民建联在旺角麦花臣室内场馆合办“共创多元文化工作招聘会”。

何启明表示，政府早前已决定将22个职系的中文语文能力要求降低，惟求职者始终要具备基本的中文水平，强调过去不少政府部门如纪律部队等都有意聘请少数族裔人士，期望未来会有更多少数族裔加入政府，提高劳动力。

平机会首次参与筹办 

平机会主席林美秀表示，过去少数族裔被指中文语言存障碍，今次平机会首次参与筹办招聘会，目的是希望改变公众人士对香港少数族裔从事工种所存在的定型观念，期望少数族裔人士有更多机会在职场担任不同职级、岗位，而非只限于低技术或体力劳动的工作。

对于巴黎残奥“双金”得主何宛淇早前到铜锣湾一间泰式食肆用膳疑遭歧视，林美秀表示，平机会关注事件，事件亦引起社会关注，认为有需要加强教育，平机会已积极联系饮食界，加强前线员工培训。

3100个职位空缺反应热烈

民建联立法会议员郑泳舜表示，现场共有50个机构为少数族裔人士提供3100个职位空缺，包括侍应、厨师、工程师、见习飞机维修员、旅游顾问、导游领队等工作，另外，五大纪律部队包括警务处、香港海关等亦有摊位介绍工作机会，形容反应热烈，期望有关工作会越做越多。

中旅社副总经理于光明表示，现正拓展中东及东南亚地区的业务，故期望有更多少数族裔人士加入，他认为，少数族裔人士熟悉当地文化以及具语言优势，相信有助公司未来发展。

有非华裔透过“宝石计画”成为警察 

油尖警区于2013年2月推出“宝石计画”，为非华裔少年警讯会员提供中文课程及活动，目的是提升他们的中文水平，有助他们克服语言障碍、积极融入社会、寻找理想职业，包括投身警队或公务员行列，透过此计画成为警察的林子行 (Alam zohaib )向记者表示，过去一直希望可以为社会服务，并希望利用警察这个职位为巴基斯坦人士争光，他坦言成为警察的另一原因是被薪资及福利吸引，形容是一个十分好的职业，已邀请不少同乡报名参与。

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