日本知名懒人梳化Yogibo社长木村诚司被指于2023年在海外出差期间，斥责一名男性职员口译时没有把笑话翻译好，导致美国团队成员都没有笑，“打乱其节奏”，还称对方“不能100％翻译出来就没有价值”一路辱骂至凌晨。员工被骂至患上适应障碍，以职场霸凌提告求偿1180万日圆。

▲Yogibo主打售卖懒人梳化。 官网截图

综合日媒报道，该名男职员以受到职场霸凌为由，8月9日在大阪地方法院向公司及木村诚司提告，要求损害赔偿。诉状指出，原告于2020年7月入职Yogibo日本贩售代理店，代理店在2021年收购了美国总公司后，当时的社长木村诚司成为新公司的最高管理人。

这名男职员的职位不是翻译，但他负责在前往美国洽公时，替社长木村等人翻译。在去年9月为期一个月的美国出差期间，这名男职员因为未能即时理解木村的发言，以及没有理解他的笑话，没有翻译好，导致美国团队成员都没有笑。木村训斥“你打断了我的节奏，罪责重大”，一直骂到凌晨。

“没有100％翻译就没有价值”

木村要求他必须提供“100％的翻译”，声称他做不到这点就“没有价值”，要他承诺完美翻译每一字、每一句，还对他口出恶言说：“你是在小看我吗？你知道我是谁吗？我可是Yogibo的社长！”

木村随后告知男职员“今天休息，你去睡觉吧”，于是男职员就留在住宿地点休息，木村却打电话给他说：“你这家伙还真的在睡觉，你把工作当成什么了？”

男职员由于精神受到严重压力，身体状况恶化，向公司报告后，在出差途中返回日本。就在他回国之前，木村还在通讯软体LINE传讯息对他说：“在工作途中放弃是重罪，你有做好心理准备吧？”

遭降职停职 被要求疯狂加班

回国后，男职员被诊断为“适应障碍”。他向公司报告出差期间发生的事情，但公司回复称“无法确认有霸凌行为”，反责他在做翻译工作时“违反业务指示”，因为健康恶化而回国更是“放弃职场”，予以降职处分。公司还指他就此事向周遭同事谘询也属于“违反职场秩序”，罚停职12天，此后一个月被“罚”疯狂加班超过160小时。

男职员提告时仍在停职状态。他今天在大阪市召开记者会，表示“我最希望的是来自对方诚恳的道歉”。Yogibo则表示“不存在职场霸凌的事实”，将透过诉讼进行抗辩。

Yogibo在日本有100多家门市，并在美国、韩国、台湾、泰国和新加坡等地设有分店。