基层长者漂泊无依难获安居处,租约短兼遭刁难,失业即无屋住

发布时间:2024-09-13 08:20

自力更生是香港人美德,但香港有一班”无壳蜗牛“辛勤工作”活到老做到老“,却遇上”租屋难“困境。有六旬独居长者不但租屋时处处遭刁难,即使业主愿出租,亦因年迈只获”一年短约“,更需每年出示入息证明,一旦失业随时”无屋住“。另有七旬长者在4年内连搬4次,叹年轻时”做死没有得食“,老来仍漂泊无依。惟香港现无反”年龄歧视“法案,有学者亦指纵有法例亦难阻吓,倡议港府可通过额外支援、补贴业主,增加业主租出单位予长者的动机。 

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业主忧过身怕囤物,只可租住劣质单位

72岁的高姐感叹,自己在过去4年搬屋4次,现在即将又要搬屋,始终找不到稳定居所。

▲72岁的高姐感叹,自己在过去4年搬屋4次,现在即将又要搬屋,始终找不到稳定居所。

67岁的荣叔现居于葵涌区60呎连厕所的劏房,月租连水电约3900元。他指,50岁时由司机转职工厂保安,惟疫情爆发后厂房结业,只能到葵涌当保安替工,至2年前才好不容易”转正“,成为全职夜间保安,”但公司只肯签1年短约,续了2年,今年已拒绝续约。“虽然年纪不轻,但荣叔肩上担子仍沉重,除要供养两名正在读书的女儿,每月约7000元的家庭开支,主要来自租金压力,亦是逼使他”不得不急搵工“的主因。

年年签约 额外缴1个月按金

荣叔指,业主或因见他年老,担心无法持续付房租,除要求他”每年签约“,还需额外多缴1个月按金及提供入息证明,甚至打听其工作地点,特意在公司附近叫荣叔出来签约,”他惊我讲大话,其实无返工,年年都咁样签。“荣叔叹,若业主知悉他刚失业,必定不愿再续租,故冀能尽快找到新工,”司机过了55岁很多人都不请,单幢式工厂保安仲可以做到70岁,我应该还可工作3年。“至于3年以后,他坦言无暇细想。

今年72岁的高姐则居于葵涌区80呎劏房,衞生环境尚可,唯一”缺点“是月租连水电高达4800元,超出她每月4195元的长者生活津贴额。自疫后便失业的高姐,现主要靠执纸皮、胶樽等回收补贴生活费,”有想过再搵工,但朋友介绍我去酒楼推车仔,本身都话请,但到登记身份证时‘过唔到系统’,才知道‘超龄’唔请。“

高姐越搬越贵 饱受漏水爆渠

因租金超出负担能力,高姐打算在1年”死约“约满后再搬家,”4年来已搬了4次,现在又要搬,始终找不到稳定居所。“她回想过去居所,也是质量参差,”曾用月租2000元租水塘木制寮屋;后来租3000元的葵涌劏房,住几个月就漏水;再搬去僭建天台屋,月租3600元,水电都要靠楼下单位,一度水电要20元,最后又有漏水。“另高姐亦曾遇上大厦”爆屎渠“令粪水从沙井倒灌,使住在一楼平台单位的她饱受煎熬,”好不容易找到现居,想不到负担不到又要搬。“

针对租客遇上”年龄歧视“,平机会回覆《星岛》查询指,年龄本身并非反歧视法例所涵盖的保障特征。而平机会在2021年至2023年共收到361宗年龄歧视相关查询。至于物业租赁同期收到7宗投诉,主要涉种族及残疾歧视,但未有就投诉人的年龄分层。会方促物业管理和租赁服务提供者,注重平等共融原则,一视同仁对待所有顾客。

学者倡特定津贴助长者安居

圣方济各大学汤罗凤贤社会科学院高级讲师赖建国指,人口老化大趋势下,长者租客人数势增,但单靠增加”反年龄歧视“租务法例难以解决问题,其他配套亦要完善。他解释:”单靠立例,业主未必会明言因‘年纪大唔租’,只要一句‘你唔啱我’已经绕过条例拒租。“他倡议向基层长者提供特定租金津贴,令业主安心可获稳定租金收入。针对在单位内身故的长者租客,政府也能额外提供津贴,”因要处理遗体、重新打扫单位,动辄或花费数千元,若有政府背靠支援,可增加业主出租单位的动机。“

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