美国总统拜登签署行政命令，指示政府部门审批项目拨款时，优先考虑保障工人权益的承包商，藉此让员工在薪金标准、照顾儿童方面得到公平对待。工会领袖称赞拜登这次决定，但商界指责此举偏袒工会，排挤非工会僱员。

▲美国总统拜登到访摇摆州之一的密歇根一个职业训练中心，签署行政命令，指示政府各机构在决定项目拨款时，优先考虑保障工人权益的承包商。 路透社

综合美联社及《底特律新闻》报道，拜登6日到访密歇根州的安娜堡（Ann Arbor），在当地的职业训练中心签署行政命令，要求联邦机构将工人权益列为重要指标，企业若是得到工会认可，在薪酬与福利方面达到标准，并向员工提供托儿照顾、医疗保险、有薪假期的话，竞投政府项目时会有优势。命令同时要求政府成立工作小组，协调不同部门之间制定政策，确保工人获得更多福利。

拜登表示，这次行政命令的内容只是“常识”，经济学家一直认为，良好的工作环境可为工人带来更多机会，劳动成果也会更佳，因此企业也能受益。拜登又批评前总统特朗普，在位时任由某些公司收取政府巨额资助，但对管理层践踏工人权利的问题“视而不见”。

白宫表示，这次行政命令会把劳工待遇列为重要评估标准，在最大程度上支持工会，政府为制造业拨出补助拨款时，也会考虑“特定高薪标准的项目”。

对此，密歇根地区木匠和磨坊委员会主席巴恩韦尔（Mike Barnwell）赞扬，拜登演讲期间提到“现行工资”（prevailing wage）的概念，意味着特定地区需要参考同类职业的薪酬水平，确保从业人员能够糊口。劳联产联（AFL-CIO）密州分部的代表沙利文（Colleen Sullivan）也赞扬白宫的决定，表示制造业需要吸引更多人入职，高收入的职位能够鼓励民众投身，也可帮助更多人摆脱贫困。

但建筑商与承包商联会主管布鲁贝克（Ben Brubeck）批评，政府的做法只会推高建筑成本，同时把非工会工人排除在受资助项目之外，导致只有工会成员能够享受成果，做法既不公平也不合法规。

特朗普竞选团队的发言人则发表声明，指责拜登的行政命令值得密州所有民众警惕，预料副总统哈里斯一旦胜选，将让历史性的高通胀、高物价、职位流失现象再延续四年。

随着11月大选临近，拜登政府接连推出支持工会的劳工政策，哈里斯接棒竞选之后，也相继获得多个大型工会表态支持。

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