加薪福利谈不拢,韩国三星工会:“光复节”起4天不上班

发布时间:2024-08-14 08:36

台积电的劲敌三星电子,本周生产线恐怕又有事!上月才因薪资谈判破裂而发动大罢工的韩国三星电子最大工会“全国三星电子工会”周二(13日)宣布,由于谈判再度破裂,工会发动周四(15日)光复节起4天罢工,藉此向公司管理层施压,要求提供员工薪资与奖金。

综合韩联社、路透社报导,“全国三星电子工会”(NSEU)副主席李贤国(Lee Hyun-kuk,音译)周二透过YouTube直播说明,这次罢工战略目的是对公司造成损害。他表示,工会会员3万6500人,在三星电子韩国人力总数12.5万人占比逼近30%。工会预估,周四“光复节”当天会有许多工人放假,周四至下周日(18日)4天罢工期间,三星电子后勤办公室将无足够人力支援生产线运作。“光复节”是纪念1945年8月15日二次世界大战日军投降后韩国脱离日本殖民统治,宣布独立建国的日子,也称“大韩民国建国日”。

南韩三星「全国三星电子工会」成员今年6月7日罢工,工会成员持标语表达诉求。

▲韩国三星“全国三星电子工会”成员今年6月7日罢工,工会成员持标语表达诉求。

三星电子资方透过声明表示,公司计划确保生产线不会中断,也将谨守“不工作就没薪水”的原则,同时公司也将继续努力与工会恢复谈判。

NSEU是三星电子内部人数最多的工会。今年7月因劳资谈判未达目标,8日宣布罢工3天,之后谈判迟无进展,7月10日起工会宣布无限期罢工,当时的诉求包括全体会员平均加薪3.5%、改善绩效制度、多给1天有薪休假等福利。工会代表7月19日同意恢复谈判,23日8小时马拉松谈判仍为缩短双方意见差距,29日再度启动3天谈判。这场大罢工至8月初结束。

NSEU当时表示,工会成员虽然在为期25天的大罢工之后重返工作岗位,工会誓言会转朝“长期计划”行事,包括闪电突袭式罢工手段,继续要求韩国科技业巨头提供更好的薪资福利。三星电子7月底宣称,该次大罢工并未扰乱生产线。

NSEU要求资方事项包括工会所有成员基本薪资提高5.6%、工会成立日保证休息1天、赔偿会员因罢工造成的经济损失。三星电子资方提出的加薪方案为提高5.1%,并强调与工会建立双赢关系。

来源:中时新闻网

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