根据政府去年公布《口腔健康及牙科护理工作小组中期报告》，随着提供牙科服务方面逐步侧重预防性牙科护理，牙齿卫生员需求料大幅增加。 虽然职业训练局计划明年首季开办牙齿卫生员课程，2024/25学年全港牙专人员培训学额将增近倍至185人。 不过按照《医疗人力推算2023》数据推算，明年牙齿卫生员全职人手差距仍达高峰的1,500名，即使随学额增加逐步收窄，至2045年差距仍达470名。
牙医：九成港人有牙周病
菲腊牙科医院高级牙科医生钟颖欣相信，随政府将以预防牙患为前提，为市民发展基层牙科护理服务，牙专人员将担当更大角色。 她亦指逾九成港人有不同程度的牙周病，牙科护理需求一定存在，“长远而言通过公众教育，提升巿民认知要及早治疗，而牙专人员在处理早发牙科问题上亦有更多参与，故巿场绝对可以吞吐新增人手。”
对牙管会赋权评审培训课程，会否担心出现近日牙医课程争议，钟颖欣指课程一直受学术评审机构监管，如课程内容、资源、导师，乃至院校财政状况能否配合课程需要。 另日后牙专人员注册时，相信牙管会也会设定相应评审要求，料涉及学术上安排、教学要求，或专业操守评估，相信两所办学机构也要遵守。
她续指，现时菲腊牙科医院与香港大学专业进修学院合办的牙齿卫生员课程属两年制，菲腊牙科医院会招募患不同程度牙周病的巿民作为教学病人，学生首年会处理较简单牙患个案，次年初期处理轻微牙周病患，课程尾声则接手较严重的牙周病个案; 牙科治疗师则是进阶课程，属一年制，学生必须先完成牙齿卫生员课程再修读，学生会在模拟病人身上作初步练习后，再到学童牙科诊所实习，处理学童各种牙科问题，包括补牙、脱牙等。 对未来实习时间会否再增加，她指需视乎牙管会有否新指引。
教学人员充足 增员无碍质素
至于教学人员会否因新院校加入“抢人才”而出现短缺，钟颖欣透露，菲腊牙科医院暂无教学人手流失，更连续2个年度增聘人员，“去年聘请的2人均已到职，今年有1人已上班，另有1个岗位将于本年度进行招聘。” 她指，连同课程主任，牙齿卫生员课程将有共6名教学人员，以现时每年约30多名学生计，师生比例达“1：6”; 日后学生增至60人，师生比例亦有“1：10”，相信无损教学质素。
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