第二届粤港澳人才高质量发展大会今日（8日）在会展举办。政务司司长陈国基致辞时表示，香港十分荣幸承担第二届大会的举办城市，人才是治国之本，是推动新质生产力与高质量发展的核心要素，香港是高度开放的国际化城市，亦是大湾区中心城市之一，在一国两制下，发挥背靠祖国、连通世界的优势，担当大湾区及国家人才高地门户，他认为要写好共建人才高地的文章，需要“起、承、转、合”四个元素。

陈国基：各项人才计划录约29万宗申请 远超目标

陈国基指“起”是“起动”，全球走出疫情，全球各地发展重新出发，交流人才工作重新启动，为重振经济奠定基础。香港在2022年12月起落实一系列抢人才、留人才新措施，优化现行人才计划，并推出全新“高才通”计划，各项计划反应非常踊跃。截至上月底，各项计划已有约29万宗申请，批出近18万宗，其中超过12万申请人已来港，远超每年吸纳3.5万人才的目标。他表示，人才到来，既帮助香港发展，又增强大湾区发展动力。

陈国基表示，“承”代表“传承”。他指除了招揽人才，也要培养人才，巩固高等教育体系。香港是全球唯一拥有5所百强大学的城市，会继续巩固作为国际教育枢纽地位，而下学年将提高大学非本地生限额为40%，并稳步增加香港博士研究生奖学金计划名额，吸引更多人才来港进行研究工作。香港亦致力加强与大湾区城市经验交流，其中香港3所大学已落户大湾区城市，香港城市大学亦正推进东莞校园筹备工作。

陈国基：签署合作备忘录 营造更有利人才落地生根环境

陈国基又指，“转”是指人才流转，香港全力推进人才南下北上的流转，指去年10月起，在港注册公司外国人员可在港申请一签多行到内地，截至上月底，已有1.9万宗申请获批，政策广受欢迎。国家移民管理局近日将持商务签注赴港人士留港期限增至14日，南下人才签注适用范围，亦由大湾区扩展至北京上海，有关措施更便利内地商务人员到香港进行商务活动，并吸引更多内地人才到港交流。

他表示，“合”代表合作，大湾区城市定位不同，合作空间广阔，为进一步吸引和留住人才，大湾区9+2城市今日签署合作备忘录，共同加强大湾区为人才提供服务，营造更有利人才落地生根环境。

孙玉菡：高才通人才为港带来340亿元直接经济贡献

劳工及福利局局长孙玉菡致辞时表示，面对世界上的人才争夺战越来越激烈，特区政府推出各项措施吸引全球各地人才，为国家发展贡献力量。在过去1年半，通过各项政策，政府在吸引人才方面取得了不少成果。高才通计划採取高透明、清晰的标准，自推出后，至今收到逾8万份申请。

孙玉菡表示，首批透过高才通计划来港且签证超过6个月的人才，43%已在香港定居，9成还未来港的人才，指非常期待未来1年来港。他表示，当局推算首批高才通人才来港的一年期间，可为本港带来340亿元直接的经济贡献，为本地生产总值拉动1.2%。除经济贡献以外，这批人才带来的家人，三分一在30岁以下，三分二在40岁以下，绝大多数是50岁以下，为老龄化的香港社会带来很多年青的活力。

孙玉菡指出，为吸引更多人才，本港去年成立人才办公室，人才办会积极担当粤港澳大湾区人才的联繫角色，全力推动高端人才的培训、研讨和项目对接等活动，推动人才发展高度融合，加快推动大湾区建立人才高地。

他表示，香港作为国际化城市，汇聚和引入大湾区所需的优秀人才，不断增强大湾区人民的幸福感、安全感。特区政府会善用香港的优势，巩固香港国际城市的定位，继续引进和成就人才。

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。