每年5月1日是国际劳动节，工联会今日（28日）召开记者会，提出5项主要劳工政策倡议，当中包括遏止严重工业意外，改善职业安全健康等。工联会荣誉会长、职安健协会主席林淑仪表示，今日是“国际工伤纪念日”，藉此向所有因工伤亡的工友及其家属致以深切慰问，又指现时职安健法例虽提升了罚则，惟职安问题未见明显改善，形容：“如果冇咗条命，咩权益都冇晒！”，建议政府应全面检讨现时职安健管理制度。

▲工联会提出5项主要劳工政策倡议。

林淑仪：严重工业意外频生 反映政策有改善空间

记者会以“弘扬劳动价值，保障雇员权益，促进高质量充分就业”作主题。林淑仪表示，据近4个月相关的新闻报道，香港所发生的致命职业及工业意外事件有14宗，共16位工友失去生命，已接近去年总数的三分之一，形容严重工业意外频生，反映香港职安健政策仍有改善空间，她建议政府应全面检讨现时职安健管理制度，参考一些国家的做法，订立类似建筑设计及管理规例（CDM）及类似内地的“三同时制度”，确保工程由规划及设计时已开始引入职安健元素，从源头上改善职安健环境，又强调“一个人嘅意外，会影响成个家庭”，重申雇主有责任指导和保障工友安全；政府当局亦应加强巡查工地。

黄国冀政府完善人力资源规划

工联会理事长黄国亦要求特区政府多关注劳工权益，以多管齐下的方式完善劳工保障政策，推动安全工作的文化，提升就业质素。

黄国指出，工联会提出的5项倡议，目的是让香港真正进入由治及兴、集中精力发展经济、让广大市民过上更美好生活新阶段。他促请特区政府充分发挥行政主导政治优势，积极对接国家发展战略、大湾区融合发展，完善人力资源规划，保障本地就业优先和工资收入合理增长，改善就业质素，促进高质量充分就业，助推香港经济高质量发展。

工联会副会长陈邓源表示，国家“十四五”规划确立香港为“八大中心”定位，指香港要把握高质量发展的机遇，加快发展新质生产力。他指出，局方曾称发展新质生产力，高质量产业所需的高技能人才多达几十万人，故此政府必须主动谋划，对接国家所需在顶层作出相应结合的规划，并检视大专院校的供才教育，加强职业教育与培训，形容若教育对应经济和产业发展，可避免人力资源错配，也可减少过度依赖输入外劳及人才，又指财政预算案预留一亿元成立应用科技大学联盟，他认为应用科技大学应加从产业方向落墨。

商界斥最低工资“狮子开大口” 黄国：社会普遍已有共识

对于自由党立法会议员张宇人质疑推动最低工资是“政治技俩”，更形容是“一些政客要去选举、找工作、招收会员”，香港竞争力因最低工资实施而落后于邻近地区，黄国反驳指全世界绝大多数国家都有设最低工资的制度，政策的主要目的是发挥政策“兜底”的作用，从而确保本地最弱势的劳工能够得到合理的保障。他指个人认为，现时最低工资只有40元是非常低的水平，直言“分分钟仲低过拎综援”。他希望政府、商界也可以讨论出一个共赢方案，指“做生意嘅有钱齐齐赚，但打工仔女付出嘅劳力，都应该得到合理的回报”。

被问及劳工界提议最低工资加至55元，属于商界的经民联立法会议员林健锋认为工会叫价高，让人“狮子开大口”的感觉，资方恐无法接受。黄国认为有关建议属市民“生活工资 ”的水平，认为水平合理，社会普遍已有共识，又指现时香港“打工仔”如要构建美好的生活，需要有努力和正面的方向：“喺呢个美好嘅生活里面，我哋任何嘢都要有一种理想嘅方向，因此我哋（工联会）希望能够朝住这个方向去发展。”又指打工仔积极参与社会的建设，应共享经济发展的成果。

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