3日花莲发生规模7.2地震，引发全球对台积电的关注，台积电则公告超过8成设备已经恢复运作，公司所有极紫外（EUV）光刻设备等主要机台皆无受损，根据日经报道，这证明台湾对此类灾难的准备充足，地震发生后工程师1小时内立即回厂，展现超高效率，此则新闻引发网友讨论。

一位台积电设备工程师向日经透露，如果假期或非上班时间遇到地震，所有员工会在1小时内立即回厂，他提到，自己曾不间断工作48小时，以确保负责的工作站点恢复正常运作，“台积电能够如此快速恢复，和台湾芯片产业的工作文化密切相关。”

有网友在PTT发文，分析台日工作文化的差异，他透露自己在日本半导体业待过两家公司，日本土木营造业待过两家公司，待过商社也待过传产，他直指现在日本员工的“奴”一切都是“演”，所以日本员工就算被on call ，一般都是做做样子，将状况回报上层，由上层决定解决问题的方案，扩大事态后再寻求外部资源、按部就班地解决问题，一方面能捞就捞、另一方面身心轻松也避免背黑锅。

该名网友进一步表示，相比日本，多数台湾工程师则是把公司视为“家庭”，荣辱与共、牺牲奉献，所以在日商公司，努力负责的台湾人很容易被青睐，但也常被针对，因为你太认真，会让他们“演”不下去。

其他网友纷纷表示，“公司就是你家，台湾半导体业秘密配方”、“台湾的工程师责任心强把公司当自己家，这就是台湾价值”、“日本本来就演技派，台湾的奴是DNA刻在心上”、“待过日商的人都有同感，他们根本没想解决问题，就演跟拖”、“日本的集体承担=没人想负责，所以就不断开会，效率低落不是没原因”。

来源：中时新闻网