台积电为晶圆代工龙头，薪资待遇优于业界，即使工作压力大环境封闭，依然吸引许多人求职。有网友询问，近期台积电的招募状况是否还是“很冻”引起热烈讨论，有内行人直言，现阶段确实如此，可能还要忍耐两年才能渡过这波景气。

一名来自台湾大学的网友在Dcard论坛上提到，去年面试研发单位，但后来没有上，之后就没有收到面试邀约了，“想知道台积电现在还有人员流动吗？”底下留言一面倒认为，征才状况不如前几年。

网友表示，“冻，可能没办法像之前大征才一样夸张了”、“这波景气真的要再忍耐二年”，另有人好奇询问，既然公司营运状况不错，为何仍放缓征才，内行人解释，“因为大征才来太多，实际上不需要那么多。”

除了芯片业景气不如前几年旺，当时台积电大征才活动也被认为是现在放缓的原因，“大征才随便收，现在用不到那么多人”、“大征才收一堆烂咖，有些来快三年了还是一样废”、“大征才征一堆怪人，硕士新人的开书考都开书了还可以不及格，真的不如高中生。”

求职市场关注台积电征才何时解冻，如何进入台积电工作也成为热门话题，许多人认为，依据目前的状况，找已经在台积电工作的人内推，履历才比较有机会被看到。

来源：中时新闻网