保障公务员、退休公务员及合资格人士福利相关事宜小组委员会今早（23日）召开会议，讨论政府研究透过公营医疗服务以外的模式，为公务员及合资格人士提供医疗福利。对于有意见认为由政府为公务员购买医疗保险，将服务外判，公务员事务局局长杨何蓓茵表示，以中级别医疗福利保险计划的保费为每人每年约8000元为例，如政府为现时约57万名公务员及合资格人士购买保险，费用会相当高昂，故暂未有此考虑。

▲公务员事务局局长杨何蓓茵。资料图片

杨何倍茵忧投入大量公帑 公务员最终回归公营医疗系统

她解释，不同医疗保险计划的保障范围差异颇大，团体医疗保险计划通常有设置上限，部分项目则需员工共同支付有关费用，若干疾病的治疗甚至会被排除于保障范围外，若以中级别医疗福利保险计划计算，为现时约57万名公务员及合资格人士购买保险，每年支出高达45亿6千万元。她亦强调，若政府投入大量资源为公务员及合资格人士购买医疗保险或资助他们购买保险后，他们最终仍要“回归”公营医疗系统接受治疗，投入的巨额公帑将得不到相应的效果。

民建联颜汶羽关注公务员在医疗福利上的滥用情况如何，包括有无长期持有病假而缺勤的公务员等，检视日后有何新机制处理。杨何蓓茵表示，若就在医管局就医的话，公务员的就医安排、覆诊时间等，均是根据其病情所订，若该名公务员已痊癒，医管局就不会再安排此人覆诊，在避免滥用的情况控制会较好，因此让公营机构负责公务员名合资格人士的医疗福利，就可做到避免滥用。

公务员若长期因病缺勤  管理层如怀疑可要求涉事者到医管局就诊

针对持长期病假纸的员工，她指作为管理层，政府都是接受私营机构开出的病假证明，若员工持有很长期的病假纸，而管理层对该个案有怀疑的话，在公务员事务规例下，可以指示涉事的员工到公营机构即医管局就诊，再由医管局医生作评估，而假若部门怀疑涉事员工能否继续工作，当局更可邀请医管局召开医疗委员会以检视情况，一旦发现有人滥用，当局定必会纪律处理。

被问到是否有备存公务员提交的病假证明，分别在公营及私营医疗就诊的纪录，杨何蓓茵坦言：“普通都係信同事嘅”，当局没有这类的备存，但之后可提供近年有怀疑需指示到公营医疗就医的个案数字。

她补充，以其个人或熟悉的同事为例，有时候去看私营医疗不一定是政府提供的服务不足，或者是未能预约，甚至有自己的家庭医生或选择名医等，是包含了很多个人选择的原因，故此公务员在公营或私营医疗就诊的数字，都不能反映公务员因得不到公营服务需要转到私营的状况。

工联会黄国表示，政府关注新制公务员的退休保障，会在部分员工工作三年后，提高其雇主的强积金供款至百分之15，有公务员建议提取法定以外的供款，让他们购买额外的医疗保险。

杨何蓓茵表示，当局曾有考虑过这方面的安排，且更有意见希望用额外供款买楼等，形容公务员间是有不同的诉求，而政府设计公积金计划时，是为了提供退休后的保障，因此若批准用作某一个用途，或变相由政府代员工决定那些范畴在其退休更为重要，更削弱公务员的退休保障，届时若导致部分公务员需领取社会补助的话，这是对公帑带来额外的负担，故现阶段未能考虑这样的安排。

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