中国科技行业人才短缺原因之一，是归咎于薪酬低、但工作辛苦，惟华为有员工自爆年收入突破200万（人民币，下同），令不少人羡慕。据内媒引述疑似华为员工称，自己的收入达到“人生巅峰”，税前奖金为91万元，所得税超过30多万元，加上股票分红、薪酬等，“妥妥的年收入突破200万元”，又赞扬道“我大华为发钱还是蛮大方的”。

有网民表示羡慕，“除了羡慕就是羡慕，钱多就有意义”；亦网民表示“华为很好了，最起码钱给够，最可怕的是有些公司不仅工作量大，钱还少”。

▲疑似华为员工爆料年收入超过200万人民币，并赞扬：“我大华为发钱还是蛮大方的”。

2022年员工平均月薪6.2万

去年在手机业务重回正轨的大环境下，华为去年收入录得可观增长，并曾预计销售收入超过7,000亿元，按年增长9%。根据华为发布2022年业绩报告则显示，公司约有20.6万名员工，发放薪酬、薪金及其他福利方面的费用超过1,530亿元，意味员工人均年薪为74.3万元，月薪平均达6.2万元。

据悉，华为员工薪酬主要包括工资、奖金和股票分红，股票分红亦是华为员工收入的重要组成部分。公司通过工会实行员工持股计划，截至2022年底，员工持股计划参与人数约14.23万，参与人士均为公司在职员工或退休保留人员，人均分红约50万元。