恒隆地产今年在香港及内地获逾35个环境、社会和企业管治（ESG）奖项，以嘉许公司致力实践可持续业务增长的努力，并展现对社会、员工发展和福祉的承诺。

恒隆表示，在可持续发展方面的工作屡获殊荣，包括由香港管理专业协会颁发香港可持续发展奖2023—典范奬（大型机构组别）及2023香港ESG报告大奖卓越环境成效奖—大奖。

▲恒隆于2023年香港ESG报告大奖中获颁“卓越环境成效奖 — 大奖”，以及“最佳 ESG 报告奖 — 大市值 — 嘉许奖”和“卓越 碳中和奖 — 嘉许奖”。

此外，恒隆亦成为香港和内地首家获科学碳目标倡议（SBTi）认可的房地产企业，推动公司业务在减排方面的投资及进展；与LVMH集团合作，推动房地产及零售领域的气候行动及可持续发展；以及继昆明恒隆广场后，济南恒隆广场成为采用100%可再生能源供电的物业。

提升社会及员工福祉

社区共融及员工福祉方面，恒隆因应女性赋能、青少年发展及长者服务所需，推行多项社区投资项目，并广获认可，包括于中国国际公共关系协会第十九届中国公共关系行业最佳案例大赛中荣获“企业社会责任组别”铜奖、获“共创明Teen计划”支持机构大奖，以及于第十二届中国财经峰会获颁“企业社会责任行业典范奖”。

当中主要项目包括首届恒隆“她领航”计划为全国超过180名女大学生提供领袖培训及师友指导，建立专业自信；积极响应政府推行的“共创明Teen计划”，为弱势学生安排工作影子活动及分享会，助他们力争上游；以及与香港基督教女青年会合作，透过“智爱无垠”认知友善计划，提升认知障碍症长者的认知能力，并支援其照顾者。

人力资源管理方面，恒隆致力推动员工福祉及多元的企业文化备受赞誉，先后获由《HR Asia》颁发的“亚洲最佳企业雇主奖 2023”，以及香港雇员再培训局颁发的“企业大奬2020-2022”等奖项。

至于管治和透明度，恒隆的法律及秘书团队获列入《法律 500 强》 “2023 年度香港法律总顾问权力榜”（2023 GC Power List by The Legal 500），反映在企业诚信和公司管治方面的卓越表现。此外，恒隆《2022年年报》于2023年亦荣获14个奖项，包括香港管理专业协会2023 年最佳年报奖—优秀年报奖，以及2023国际企业大奖的“最佳年度报告—Stevie奖铜奖（上市公司）”。