特区政府于去年12月公布《香港创新科技发展蓝图》（下称《蓝图》），目标是五年后实现创科企业数目及投资额均显著增加，十年后打造香港成为全球科技初创企业融资中心。

▲特区政府于去年12月公布《香港创新科技发展蓝图》。

培训人才犹如球队营运

2022年的创新科技产业从业人员约为45,000人，但根据《蓝图》预测，十年后的人员需求将增至约100,000人，换言之，香港十年内需新增55,000创科人才。 虽然香港有背靠祖国联通世界的优势，但要成为国际创科中心，最重要的就是人才，人才培养犹如球队一样，要“罗致”和“青训”。

政府优化吸纳人才措施

“罗致”便是要吸引人才，从人才产业链去分析，第一制造氛围，第二制造市场，第三吸引企业，第四人才自然跟着企业走。 国家十四五规划下，支持香港成为八大中心，氛围绝对存在; 而特区政府成立的未来基金下的“香港增长组合”有300亿投资于创科和大湾区发展，以政府行为推动市场发展; 有了氛围和市场，特区政府亦成立了“引进重点企业办公室”和“人才服务窗口”，吸引更多优秀企业和人才在香港落地生根。

创科培训宜推前至中学

另一方面，政府应加强“青训”工作，培养本地人才，包括在教育上加大STEAM在学校正规课程份额，以至将创科培训推前至中学，及早培养学生的创科思维，甚至考虑成立一所“科技中学”，达至创科的普及化和精英化，为未来的科技化社会做好准备。

▲陆瀚民认为，香港的独特优势是背靠祖国联通世界。

鼓励青年大湾区积累经验

香港有其独特优势——背靠祖国 联通世界，相对于其他大湾区不同城市，更是一种错位发展，互利共赢。 鼓励香港的青年人才可以在大湾区内不同城市流动并积累经验，参与大湾区建设，增强自身竞争力，为香港和国家的发展作出更大贡献。

陆瀚民

香港立法会议员

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