建造业输入劳工计划首轮一个月申请期今日( 16日 )截止，计划共有1.2万个配额。建造业分包商联会会长伍新华估计，首轮申请未必会超额，计划要求外劳获批后12个月内到港，但一般工程年期可长达4至5年，不同工序要按时间表进行，业界人手短缺不能一次过填补，料业界会分批申请，政府亦会按工程进度审批。

▲输入劳工的配额上限为1.2万个。资料图片

业界正透过组装合成技术和机械辅助 减少人力需求

伍新华指，业界正努力透过组装合成技术和机械辅助，减少人力需求，并加强培训人手，若外劳来港后能够满足基建需要，他倾向不再增加输入配额。

香港建造商会执行总监梁敬国表示，业界欠缺逾万人，不相信输入外劳会影响本地工人的就业机会。他指建造工人嫌的是辛苦钱，需在烈日下工作，体力需求大，因此一直难有新人入行，本港未来不少大型工程包括北部都会区、交椅洲填海等，因此建造业工人不愁无工开。

建筑业承建商联会冀容许私营工程申请输入外劳

建筑业承建商联会会长吴彩华指，单计公营工程短缺的工人已逾1.2万个，而私营工程人手问题同样逼切，期望政府尽快增加输入名额，并容许私营工程申请输入外劳。他希望当局参照首轮经验，考虑增加配额，以及安排设立更多中央外劳宿舍，相信承建商亦乐意按私营项目地盘位置，租用单位让外劳住宿。

发展局局长甯汉豪日前表示，建造业对相关计划反应良好，已接获5个申请，输入劳工人数约几千人。她表示无预计计划推出便即时到达到配额的申请上限，在计划结束后交代审批情况。

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