国际妇女节|2022年全球性别平等排名,巴西落后多数拉美国家

2023-03-08 09:41

根据世界经济论坛(WEF)发表的2022年全球性别差距报告,巴西在146个调查国家中排名第94,落后多数拉美国家,显示性别不平等在巴西仍属结构性问题,且超出劳动力市场范围。

全球性别差距报告(Global Gender Gap Report)展示男女在经济地位、教育程度、健康与生存和政治权利4个方面的差距,性别差距指数评分最高为1,最低为0。

2022年最接近结束性别不平等的国家是冰岛,评分0.908,其次是芬兰(0.860)和挪威(0.845);非洲国家卢旺达排名第6(0.811),美洲国家尼加拉瓜第7(0.810)。

2022年巴西的性别差距指数评分为0.696,排名第94;在22个接受调查的拉丁美洲暨加勒比海国家中排名倒数第3,仅高于伯利兹和危地马拉。

圣保罗大学教研学院(Insper)教授狄尼兹(Ana Diniz)表示,许多名列前茅的国家,如北欧国家,普遍重视推动性别政策,特别是针对工作和多方面影响妇女参与劳动力市场的政策。

巴西的性别政策重点,由于问题的严重性,历来侧重于针对妇女的暴力行为,但即使是这些行动,在过去4年中也缩水了。

巴西家庭和性别经济学研究小组(GeFam)成员马达洛佐(Regina Madalozzo)分析指出,巴西在这一领域的进展缓慢,部分原因也与近年来关于性别角色的讨论开倒车有关。

马达洛佐表示,这是两性不平等的文化层面,也对解决这个问题有直接影响,并表现在性别陈规定型观念中,例如认为家事、照顾儿童和老人更适合女性而非男性,或是理工和科技等知识领域更适合男性等。

狄尼兹和马达洛佐都说, 2019冠状病毒疾病大流行也加深性别不平等。例如妇女被迫面临家务和对家庭照顾的需求增加,特别是学校关闭时孩子在家的时候;这段期间,女性失业问题也明显比男性严重。

两位专家指出,许多因素导致更多女性远离劳动力市场,包括少女怀孕、缺乏日托和早婚。因此,应通过国家公共政策、社会保护制度和可持续基础设施来减少性别不平等。

巴西总统卢拉(Luiz Inácio Lula da Silva)近日表示,政府正在准备一项法案,预定在3月8日国际妇女节当天发布,目的是确保担任相同职位的女性和男性获得相同工资。

来源:中央社

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