▲立法会福利事务委员会及人力事务委员会召开联席会议，今日（13日）开会讨论劳工及福利局就人力资源规划和精准扶贫的工作。（资料图片）

香港立法会福利事务委员会及人力事务委员会今日（13日）召开联席会议，讨论劳工及福利局、政府经济顾问办公室，开设6个首长级职位，包括一个为期3年的非公务员总监职位领导香港人才服务窗口；一个首席经济主任编外职位，进行与扶贫相关研究，支持政府在扶贫及福利范畴制订政策等。

联席委员会要求当局按政策范围，分拆讨论有关建议，再交予人事编制委员会跟进。多名议员质疑局方开设职位理由不足，开设首长级职位涉及较多公帑（公款），需小心处理，又质疑对香港扶贫工作是否有实质帮助。

▲劳工及福利局局长孙玉菡。资料图片

孙玉菡：提出开位慎之又慎

新思维狄志远表示反对，质疑局方资源运用是否合理，形容“政府要有承担，是不是要市民埋单！”他又对局方是否因为绩效指标（KPI）而开设职位，形容“是不是加人手先做到嘢？”

劳工及福利局局长孙玉菡强调，提出任何加位建议都是慎之又慎，今次是因应政策需要，包括抢人才及精准扶贫，因此有责任向议会提出增加资源，令工作做得更好。

自由党主席邵家辉表态支持，但他认为现时香港已经通关，关注香港各行各业招聘不足的问题，他形容“现在去饮茶都要自己斟茶！”，担心市场是否招聘足够人手，以应对开关后数以百万计的访港旅客。孙玉菡说尽可能用好本地人力，政策局亦正在构思方案应对需要。

实政圆桌田北辰质询政府如何制定香港未来人才规划，会否向创新科技业界人士提供支持，形容“如果香港一直跟人哋食第三、四水，永远食不到第一水。”他担心香港未来人才规划只会一直“食老本”。

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