▲香港保险业联会主席黄子逊（中）、香港保险业联会行政总监刘佩玲（右）

香港保险业联会行政总监刘佩玲表示，去年香港保险业从业员(撇除保险中介人)的流失率达逾10%至20%，高于正常时候的数个百分比，而精算、信息科技及财务方面的人才属流失重灾区。另外，该会主席黄子逊黄指，再保公司因气候变化令天灾频生而赔偿惨重，香港保险公司或要面临再保公司大幅加价，并有机会转嫁客户。

香港保险业从业员(撇除保险中介人)的人数约有逾3万人。黄子逊指，去年保险业人才流失严重，因多国抢夺本港的保险专家，同时亦受移民潮及此前封关影响。她期望政府的“抢人才”计划能吸纳海外及内地保险业人才来港，加上恢复通关，今年的人才流失情况能有改善。刘佩玲补充，保联去年成立了智库，希望提出解决人才流失的方案，料快将有公布。

过去内地客为本港保险公司的重要客源，本周一内地香港终全面通关，惟黄子逊认为，内地客重返香港需时3至6个月才可望复常，因他们需亲身来港来作投保安排，亦要重新检视自身的需要有否改变，但能否重现昔日畅旺销情则“好难讲”。

她又提到，保险业要面对其中一大挑战，就是气候变化引致的损失，有些再保公司因气候变化造成的大型天灾而赔偿惨重，继而被下调评级，甚或退出市场，且天灾发生的次数愈趋频密，国际上再保公司已向保险公司大幅加保费，虽然至今未见香港保险公司大受再保公司加价影响，但相信只是迟早问题，并有机会转嫁客户。

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