国际货币基金组织（IMF）总干事格奥尔基耶娃日前预期，今年全球经济增长将放缓，预计世界三分之一的国家将在二○二三年陷入衰退，但已看到正面讯息，相信全球经济增长今年将见底。眼下，各国拚经济复苏，各自推出优化措施，全球抢人才。

当前，全球“抢人才”大战日趋激烈，世界各主要经济体使出各种招数。美国改革签证制度，加大科技、工程等领域人才吸引力度；欧盟放宽流动限制，推出创业签证，吸引高层次人才；英国推出“高潜力人才签证”大学名单；日本放宽“高度人才签证”，吸引更多技能型人才……

为培养具备尖端半导体技术的人才，美日两国政府将加强合作。最快春季汇总加强人才培养的具体措施。其中较有力的方案是向具备较高技术能力的研究机构和企业相互派遣研究人员和学生。据日本电子信息技术产业协会（JEITA）称，日本今后十年间需要三点五万名半导体人才。与此同时，美中两国在芯片领域角力不断，人才成为当中重要一环。去年，美国通过的《芯片与科学法案》，向在美国生产半导体的公司提供五百三十亿美元的援助和补贴。同时，拜登政府正试图阻止中国获得制造芯片高阶技术的机会，人才的流向也是重点关注之一。美国禁止美国的公民与永久居民支援中国某些工厂的芯片“开发或制造”。中国为突破技术封锁，投资设备砸钱抢人才更是不手软。越来越多的中国大陆厂商，提供优渥薪资与福利向全球广为征求人才。

在疫情期间，陷人才流失困境的香港日前推出多项全新和优化人才入境措施，向全球抢人才。“吸引人才”是香港二○二二年度施政报告的重点之一。港府还迅速公布相关政策措施的实施细节并落实，务求在美国科企大裁员潮下，通过为人才和企业提供一站式服务平台，加快审批程序，吸引海内外人才和企业落户香港，为疫后经济复苏和转型提供新引擎和新动力。新加坡去年八月底宣布将推出高端人才签证计划，也要筹备四个月才会在今年元旦开始接受申请，反观香港在去年十月下旬《施政报告》提出“高才通”计划，仅两个月便制定相关措施，针对两方面人才：一是年薪二百五十万元的高薪人士，不论学历；二是那些在世界百强大学毕业的人才，展现出港府以更灵活手段，不管是工作经验丰富高薪人士抑或职场初哥均招揽过来，要抢在新加坡之前争饮头啖汤。此外，港府为了吸引人才，将各项人才入境计划全面电子化，申请容易审批快。

人才是国家发展的助推器，特别是科技与创新人才，也因此全球经济体大抢人才，由签证政策到企业银弹不一而足。人才将朝着更加灵活、更加多元的方向发展。

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