▲谷歌前高管奥洛汉(左)因投诉遭女上司米勒(右)性骚扰而最终被解雇。合并图片

最新披露的法庭文件显示，谷歌正面临着其曼哈顿办公室一名前高管的诉讼，该高管因投诉其亚裔女上司在2019年的公司晚宴上对他进行性骚扰而遭到报复，最终被这家科技巨头解雇。

根据《纽约邮报》的独家报道，奥洛汉（Ryan Olohan）去年11月30日向曼哈顿高等法院提起联邦诉讼，谷歌和米勒均被列为被告，此诉讼轰动一时。法庭文件显示，2019年12月在奥洛汉被提升为餐饮总经理，加入新管理团队后不久，在切尔西（Chelsea）餐厅的公司晚宴上，谷歌程序化媒体总监米勒（Tiffany Miller）抚摸他的腹肌，并告诉他，她知道他喜欢亚洲女性，而她自己的婚姻缺乏“情趣”。米勒知道奥罗汉的妻子也是亚裔。

作为已婚的七个孩子的父亲，奥洛汉对米勒的醉酒行为感到极为不适，但他的同事称这是对方一贯风格。一周后，奥洛汉将此事报告给了公司人力资源部，但被告知，“如果投诉是‘相反的’，也就是女性指控白人男性对其骚扰，那肯定会升级”。奥洛汉称，米勒在他投诉后开始频繁报复，包括向人力资源部门报告他有“轻微攻击行为”。前年12月在谷歌举办的公司活动中，以及去年4月在一家卡拉OK酒吧的公司聚会上，米勒醉酒后多次警告，斥责和嘲笑奥洛汉，并重申她知道他更喜欢亚裔女性胜过白人女性。诉讼称，“尽管谷歌知道米勒继续骚扰奥洛汉，但仍没有采取任何行动”。奥洛汉说，他的顶头上司抱怨管理团队中“显然有太多白人”。公司7月施压他们团队解雇一名男性员工，从而为一名女性腾出位置。8月，谷歌解雇了奥洛汉，结束了他在公司16年的工作。公司称解雇原因是奥洛汉不够“包容”，对高绩效员工表现出偏袒，并且评论其他员工的“步行速度”，认为那代表能力高低。奥洛汉的诉讼将谷歌和米勒均列为被告，指控歧视、报复，且营造敌对的工作环境，并索要未公开数额的损害赔偿。

在给《纽约邮报》的一份声明中，米勒的发言人齐格弗里德（Evan Siegfried）否认了对其委托人的指控，齐格弗里德说，“这起诉讼是对事件虚构的描述，充满了无数谎言，由一名心怀不满的前雇员捏造，他其实在谷歌比米勒更为资深”“米勒女士从未对奥洛汉先生做出任何挑逗行为，目击者可以很容易地证实这一点。”

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。