▲“与亚裔站在一起”联合发起人、Iterable联合创办人朱浩然。受访者提供

美国亚裔维权组织“与亚裔站在一起”（Stand with Asian Americans）联合发起人、营销平台公司Iterable联合创办人朱浩然（Justin Zhu）29日就入禀联邦法院控诉Iterable公司基于种族歧视撤除他的首席执行官（CEO）职务一事接受《星岛日报》访问。

朱浩然认为他被撤职的原因是公司进入初次公开募股（IPO）阶段时，公司认为“我作为一个亚裔，更适合作为科技、产品等技术人员，他们希望我去做技术长CTO，而不是执行长CEO。”

朱浩然表示，公司一些想要给他降职的倾向已经持续几乎有两年了。“直到公司发展到一定规模后他们才开始想让我下台（step down）。这些反对我的人，他们知道公司在我的带领下发展得有多成功，但仍然决定要撤掉我的执行长职位。”

他提到虽然他带领公司在2019年C轮融资（Series C round）中筹集到了5000万美元（约合3亿5301万人民币），但公司当时面临的处境依然十分困难。他在提交法庭的文件中提到当时公司有两人辞职，公司最大的客户已在考虑离开，他因此承受了巨大的压力，经历了抑郁、焦虑等心理健康问题。

文件中提到公司2021年4月26日董事会议做下撤职决定时，曾和朱浩然一起创建公司、现为新执行长的博尼（Andrew Boni）所给出的理由是，“两年前朱浩然使用了迷幻剂LSD“，违反了员工守则，以及”朱浩然曾向一名记者透露了公司机密内容”。

访问中当被问到使用LSD时，朱浩然没有谈及更多细节，表示他提交的法庭文件有相关内容。文件中所述，朱浩然曾在被撤职前与博尼讨论过朱浩然使用LSD的“微量用药”，博尼曾对朱浩然继续自我治疗表示担忧，但朱浩然与博尼的意见并不相同。文件中写道“朱浩然证明了LSD并没有给他的工作能力带来负面影响。事实恰恰相反，他作为执行长的表现是非常出色的。”文件中也提到硅谷中有着使用LSD的传统，例如苹果公司创办人乔布斯（Steve Jobs）、 微软联合创始人比尔盖茨（Bill Gates）等都曾使用LSD。

法庭文件中列举了若干朱浩然要求公司做出的改进、赔偿和惩罚，但并没有提到要求复职。朱浩然解释，这次诉讼只是为了禁止公司继续做出歧视的举动，“在问题被解决后，我会寻求复职”。

他在被撤职前曾联合创建了非牟利组织“与亚裔站在一起”，除了Iterable公司相关事项外，他目前正在全职经营这个组织。他表示，此组织目前正在帮助在工作中受到种族歧视的亚裔维权，“我们会提供心理治疗师等让被歧视的亚裔处理好被歧视的心理创伤；我们也有一个律师网络，可以给这些亚裔法律援助；我们也有通过社交媒体等帮助这些亚裔发声的服务。”

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