早于黑暴及疫情爆发之前，我已预示香港将会出现日益严重的出生率下降、人口老化及劳动力短缺问题。今年《施政报告》谘询期间，笔者联同立法会G19的议员制订题为《全面检视及落实人口及人才政策》的报告书，提出十三项具体建议，希望做到“七一讲话”中的“不断增强发展动能”。当中多项有关招揽人才的建议，已获《施政报告》采纳。但在人口政策方面，包括鼓励港人生育、检讨单程证计画、促进长者、妇女同退休人士再就业等，报告则着墨不多。

即使在招商引才方面，报告针对的企业和人员，亦只是集中于金融、创科等少数所谓的“高端产业”和“高端人才”。对于其他同样出现人手短缺的行业，包括建造业，报告仅称会交由个别政策局检视，缺乏目标，亦没有时间表，而且检讨范围似乎只针对某个阶层或工种。

增加与发展建设相关学额

“十四五规划”提出的香港“八大中心”定位，虽然并无特别提及建造业，但其实不论是发展金融、创科或文体旅游，在在都需要于土地开发及建筑、基建上配合。《施政报告》提出要“提量、提速、提效、提质”觅地建屋、要加快推展北部都会区、要规划多条新铁路和主干道等，获得社会各界广泛支持，但若果缺乏足够和优质的相关人才，只会做得慢、贵和少，政府的鸿图大计恐怕会沦为空谈。

现时建造业界除了面对基层地盘工人短缺和高龄化之外，中层的专业人士及技术人员，包括建测规园业界，亦同样出现人手不足。笔者多年来要求政府正视有关问题，做好人才规划，包括因应市场需求及配合政府政策，增加与发展建设相关的大学学额。结果发展局推教育局，教育局推教资会，教资会就推说这是大学自主的范围。但大学用的大部分为公帑，没理由在开办资助课程与学额方面，可以完全漠视政府政策和社会需要。《施政报告》在这方面再次交了白卷，令人失望。

香港的物业管理业亦面对严重的人手不足，缺乏年轻人入行，难以配合未来的大量新发展，以及应对楼宇老化、防疫常态化和加强废物回收方面的挑战。笔者曾多次向政府反映有关问题，但《施政报告》却只字不提。

香港需要推动产业多元化，给予青年人更多不同选择。除了增加及调整大学学额，政府同时要加强中学阶段的职专教育同生涯规划、协助私营企业培训在职员工、提升部分行业的社会形象和改善其工作环境，以及改变部分家长的守旧心态和过时认知，真正做到行行出状元，并非只有从事金融、创科，或考入两大医学院才会有出头天！

谢伟铨

立法会建筑、测量、都市规划及园境界议员

原标题：来论|增加大学学额 增强发展动能

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