郑州富士康员工出现大规模徒步返乡事件，引发关注。郑州富士康发布激励政策，11月工人全勤，干满一个月，多挣15000元人民币。媒体引述富士康员工指出，员工圈谣传厂区将成“躺平试验区”，员工因此开始恐慌，认为“不跑就没时间了”。不过郑州昨起解除原有管控区域，调整管控策略，有序恢复正常生产生活秩序。

郑州富士康是全球最大的iPhone工厂，外界预料事件影响iPhone出货大减三成。有工人表示，现在郑州富士康的出勤率不足，高激励下，工人依然去留自由。

《中国新闻周刊》报道引述多名富士康员工表示，自行离开厂区是部分员工对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧。员工章凯说，大家基本都能吃上饭，但“饭的质量没跟上，还有药的问题，工作群里有不少人在反应”。

与6名室友一同宿舍隔离10天的李妍说，隔离期间有人送餐，一荤两素，但头几天菜都有些发馊。她经常能看见穿着防护服的工作人员让员工收东西，拿被子，“不知道发生了甚么”，这让人感到担忧。她在结束隔离的当天，选择同老乡一起徒步回老家。

基层管理者王海称，上周六工人圈里有传言说园区即将封锁，说要变成“躺平试验区”，员工因为谣言开始恐慌，有人把死循环的围栏踹了就逃。据称，富士康内部最初采取“二十一混一”的核酸筛查方式，由于重复筛查人数迭加，防控开始变得混乱。

郑州富士康近日备受外界关注，11月1日，河南省省长王凯到富士康郑州科技园指导疫情防控工作时强调，要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署，压实各方责任，细化防控措施，加大对企业员工关心关爱和服务保障力度，全力守护人民群众生命健康安全。

王凯走进富士康郑州科技园的生产厂区、生活社区，详细检视物资供应、卫生消毒、人员通勤等情况，听取郑州市、航空港区负责同志和企业负责人工作汇报，与省疫情防控指挥部工作组共同研判形势、排程工作。

王凯指出，目前疫情形势严峻复杂，各级各相关部门要高度重视、迅速行动，严格落实省委“六个不动摇”的工作要求，着力抓好应对处置工作，用最短时间、最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢。

王凯强调，要迅速成立省市区和企业联合嵌入的应急指挥体系，组建工作专班，保持高效运转。要严格人员、物资闭环管理，压实企业防疫主体责任，完善专项专案，扎实开展核酸检测、流调排查、隔离管控、环境消毒等工作。

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