▲李家超称，香港具备美貌与智慧，现时还“强身健体”，增加了很多发展机会。

《施政报告》称过去两年香港流失约十四万劳动人口，行政长官李家超认为目前香港人口流失接近到顶，疫情令香港在抢人才较“蚀底”，但现时已逐步开放，“我们本身的DNA（基因）就是吸引”，具备美貌与智慧，现时还“强身健体”增加了很多发展机会等，他认同“审美眼光”会改变，但认为香港有很多东西别人是没有的，有信心抢人才政策能达标。政务司副司长卓永兴认为香港最重要是做好自己，政府难以找出潜在会离港的人，亦没有需要为他们制定措施，需顾及其他港人看法。

李家超昨出席电视台节目时表示，目前人口流失虽未到顶，但“不远矣”，他指疫情令香港在抢人才方面较“蚀底”，但现时已逐步开放。他称人才是否到港会考虑机会和环境，“我经常都说香港一向都有吸引力”，他举例疫情前，政府有相当多限制，如大学生最多只能留一年，当时港府不担忧没有人才，因为香港本身的吸引力，又加上内地市场，人才自然源源不绝。

人口流失未到顶但“不远矣”

“我们本身的DNA（基因）就是吸引。”李家超说，香港具备美貌与智慧，是大家都欣赏的地方，希望不要忘记这个基因，这个基因不会流失，而且现在还“强身健体”，发展机会多了很多，外国人都是看准在香港能进入内地市场，以及八大中心等的创科发展，又是文化、艺术交流之都，“又有得发展，又有得提升生活质素”，很多元化，生活丰富之余，交通工具又很方便等。

他认同“审美眼光”会改变，但要将香港的美丽发挥给别人看到，他比喻“走到你面前告诉你，我就是咁靓，你来吧”，他表示相当有信心能达到每年吸引35000名人才的目标，指香港有很多东西别人是没有的，但若未能达标，会就各项指标加大修正措施。

卓永兴：最重要“做返好自己”

卓永兴出席另一节目时解释，十四万流失劳动人口为2020年第二季及今年第二季数字的相差，他期望新推出的一系列政策能填补人才流失。新一份《施政报告》的人才措施主要针对海外人才，至于计划离港的人才，卓永兴认为，《施政报告》已推出多项有利香港的惠民措施，政府难以找出潜在会离开的人士，他又质疑离港的原因是否只是考虑经济因素，或优惠措施，“其他香港人又点睇呢？”，所以政府认为这不可行，亦没有需要为可能离港人士推出特定措施，最重要是“香港做返好自己”。他又形容自己是“老香港人”、“根在香港”，称自己不会离开。

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