明尼苏达州约有1.5万名护士罢工，预料将持续至14日，据组织罢工的明州护士协会称，今次罢工是全美有史以来最大规模的私营部门护士罢工。美联社

明尼苏达州1.5万名护士12日开始罢工，预料罢工将持续至14日。工会表示，除了争取更好待遇外，也希望资方改善人手配备以及病人护理。受影响医院则说，工潮期间将尽量维持医疗服务的水平。

综合CNN与《华尔街日报》报道，号召罢工的明尼苏达护士协会（Minnesota Nurses Association）表示，这次是全美有史以来最大规模的私营医院护士罢工，原因是劳资双方的合约纠纷已持续多月，明尼阿波利斯与圣保罗两座城市的护士从5月底以来，一直在没有合约的情况下工作，而双子港（Twin Port）护士的合约亦已于6月底到期，这次工潮共涉及州内7个医院联网和16家医院。

护士工会主席特纳（Mary Turner）表示，劳方已与医院高管谈判5个多月，双方虽在工资方面有一定进展，但在其他条款仍未取得共识，如何解决人手短缺、增加挽留人手的福利、改善护理质素等议题都没有进展。

受影响的各家医院分别表示，无法满足护士工会的要求，资方正尽一切努力维持对患者的护理服务。这次参与罢工的护士，包括双子港附近穆斯湖（Moose Lake）的员工，据悉他们已经2年没有签署劳动合约，目前正与大型医院联网Essentia Health谈判。Essentia Health的发言人表示，旗下医院将在罢工期间保持开放，并已制定应急计划。公司上周表示，将从其他地方引进临时护士及工作人员，必要时延后部分应诊和非必要手术，同时会将消息通知患者。

工会表示，Essentia的护士要求3年内加薪27%，但资方只愿加薪10%，以及现在提供1%的奖金。根据Essentia的说法，区内新入职的护士若持副学士学位，每年基本工资已达7.4万元，资深全职护士年入可超过10万元。

今年较早前全美多地亦陆续出现医护工潮，其中在4月，加州护士协会（California Nurses Association）约有8000人罢工，机构到了6月再次抗议，行动也有1200人参与。

分析表示，近年来各行各业的劳资摩擦都日渐激烈，不少员工都开始组建工会。在今年上半年，逾1400个工作场所的员工向政府提交组建工会申请，数字比去年同期增长69%，创下2015年以来的最高水平。

以上内容归星岛新闻集团所有，未经许可不得擅自转载引用。