特首李家超早前提到香港一定要抢人才，包括优质的、香港缺乏的人才。特首话要抢人才，固然正确，但香港面临的问题，不单止要抢人才，更要抢人。因为香港即将要面对一波很严重的劳工短缺。

香港受疫情影响，经济仍未回复正常，但是，失业率已经不算高，五至七月的失业率是百分之四点三。设想一下，在旅游业接近完全停滞，旅游相关的零售行业受到严重影响的情况下，失业率也只有百分之四点三，显示不受疫情影响的行业就业情况开始紧张，而且出现错配，有人无工做，有工无人做。

现时估计若明年香港进一步放宽各种抗疫限制措施，经济逐步恢复的话，相信劳工短缺会严重地凸显出来。

二○一七年政府统计署发表《香港劳动人口推算（二○一七至二○六六年）》，当时估计香港劳动人口要到二○二一至二二年才到达顶峰，之后因为人口老化会逐年下跌。但现实上，香港的劳动人口早在二○一八年五至七月已到达顶峰，当时是三百九十八万七千人。之后反复回落，而到今年五至七月的劳动人口为三百七十六万一千人，较四年前的高峰，减少了二十二万六千人，减幅百分之五点七。

香港劳动人口下跌，有众多因素：

一、出生率低。政府早前公布，今年年中香港总人数七百二十九万二千人，按年减少十二万二千万人，跌幅百分之一点六。人口下跌的其中一个原因是自然减少，即死亡人数高于出生人数。由二○二一年中至二○二二年中，有三万五千一百人出生，有六万一千六百人死亡，减少了二万六千五百人，是近年最多。当然，新冠疫情爆发造成数千名老人死亡，加大了死亡人数。但是，一年只有三万五千多人出生，的确偏低，相较早年每年有七万个婴孩出生，现在出生人数只有以前的一半，未来劳动人口减少情况会愈来愈严重。

二、移民。人口下跌的另一个因数是移入香港的人数少过移出的。二○二一年中至二○二二年中，持单程证来港人数只有一万八千三百人，而香港人移民海外的有十一万三千人，净移出香港的人数达到九万四千七百人，原因有两个：

一个是政治原因，二○一九年香港爆发黑暴事件，出现大批不同政治者移居外地。另一个是新冠疫情爆发，香港的严厉限制措施，令到很多本在香港定居的外国人移走。

三、年青人就业意愿偏低。香港整体失业率百分之四点三，而二十至二十四岁年龄层的失业率高达一成一，这是大学毕业的年龄层。一方面社会比较富裕，大学生毕业后食住仍可靠父母，马上揾工的压力不高，另一方面，年青人对职业比较拣择。所以，现时很流行“斜栋族”，即不做全职，只做兼职，要享受快乐优游的生活。

未来中期而言，经济始终会复苏，企业需要大量增聘劳工。而长期而言，随着香港还有很多发展大计，包括大搞基建，与建筑相关的所有工种，从工程师到地盘工人，都会严重不足。另外，随着社会老化，很多与医疗和照顾相关的工作，亦会严重缺乏人手。从医生到护士到护理人员都极度不足。所以香港不但要抢人才，还要重新考虑输入外地劳工的政策。

过去，工会大力反对输入劳工，认为会抢走本地人的饭碗。现实是，香港有很多行业由于劳工短缺，令到服务供应不足，对市民、特别是低下阶层的影响很大。从轮候三年也看不到专科医生，到等到死也等不到的安老院舍，再到市民轮候上楼的时间不断延长，部份原因都是与劳工不足。

在四年之间，香港减少了二十二万六千的劳动人口，如何填补这些空缺，以免香港的经济和民生受到严重冲击，是政府急需思考解决的问题。

原标题：卢永雄 - 香港要抢人｜巴士的点评

卢永雄

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