香港抢人才不必效仿新加坡

2022-09-09 14:10

周八骏

最近,新加坡政府推出新政策吸引高端人才,给予月收入30000坡元及以上的外国人以5年工作签证,并允许其家属一起到新加坡工作。月收入是其中一项标准。新加坡也吸引在科技、艺术和文化、研究和学术、体育领域有杰出成就者,经海外网络和专业许可获得长期签证。

香港特别行政区新一届政府施政重点之一,是发展创新科技及相关产业,吸引相关高端人才是重要一环。新加坡的最新动向,引起香港社会关注。

香港与新加坡被称为20世纪的亚洲“双城”,从20世纪70年代以来向全球演出高潮迭起的“双城记”,经济总体水平在伯仲之间,经济不同领域各擅胜场,即使同为亚洲国际金融中心,也各有千秋。进入21世纪,香江与狮城依然被许多人视为继续处于不相上下的竞争状态。这样的观点,在香港也依旧占不小的市场。所以,有些人焦急地提议特区政府针对新加坡政府推出的新政策,迅速制订实施与新加坡抢高端人才的政策措施。

新加坡仍须学习“与新冠共存”

新加坡政府雄心勃勃。新加坡政府人力部长陈诗龙公开表示,新的签证政策旨在吸引相关领域全球排名前5%、甚至前2%至3%的人才。新加坡政府为何如此踌躇滿志?陈诗龙一语道破——新加坡已摆脱新冠疫情,而全球经济和地缘政治不稳定,新加坡必须清楚表明保持开放的立场。

新加坡是否已摆脱新冠疫情,这是具争议的命题。新加坡与欧美许多国家一起,2022年以来已贯彻“与新冠共存”。然而,8月25日,世界卫生组织宣布截至2022年8月24日全球有逾100万人死于新冠肺炎,在具备防止死亡的所有手段的情况下,这是个“悲剧性里程碑”。世界卫生组织总干事谭德塞直率地表示,死亡数据显示人类仍未学会与病毒共存。8月26日,世界卫生组织新冠疫情应对技术主管玛丽亚·范克尔霍夫(Maria Van Kerkhove)重申,“今年有100万人死于新冠肺炎,这不叫与病毒共存。”100万死亡人数“让人心碎”,她指出世界各国需要认清现实,“负责任地”和新冠病毒共存。在开放条件下,新加坡没有理由认为能够单独学会与新冠共存。

与香港相比,新加坡在地缘政治中的处境较宽松。香港作为中国一部分,既不可能不受美国全面遏制中国的打击影响,也不可能在西方国家与中国关系中游移和摇摆。新加坡总理李显龙近些年不断表示,新加坡不会在中美之间选边站。毋须讳言,新加坡的这一决断,是吸引其他国家高端人才的一个不可低估的有利条件。问题在于,这一有利条件有多重要,能够维持多久?

弹丸之地的狮城缺乏腹地。这是新加坡立国以来始终不可弥补的缺憾。自美国拜登政府打造印太经济框架(IPEF)以后,东盟开始分化。其中一些成员国拒绝加入IPEF,另一些包括新加坡成为IPEF创始成员。在中长期,处理东盟内部分歧,会分散和消耗新加坡精力和时间,在一定程度上抵消吸引国际高端人才所获得的成效。

尽管李显龙代表新加坡现届政府明确表示在中美之间采取中立,但是,世界百年未有之大变局正在加深加快演变,不能保证新加坡今后的政府能够一直贯彻这样的方针。8月31日,正访问香港的新加坡现届政府副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰,在第七届“一带一路”高峰论坛上称,亚洲过去多年享受稳定,但最近台湾海峡、南海情势变得紧张,没有人想要战争,但在缺乏互信下,若出现错误计算,便可能粉碎和平。王瑞杰要求有关各方各退后一步,以维护亚洲稳定。王瑞杰的观点,应代表新加坡政府。愿望是好的,但是,言论看似公正却脱离实际。在香港,我们很多人都明白,是美国纵容和支持“台独”,中央政府、人民和军队已到了退无可退的地步。坦率地说,在台湾问题上,世界各国最终都必须明确表示立场和观点,各打五十大板是行不通的。

香港吸引国际高端人才须立足粤港澳大湾区,凭借内地作为全球最大单一市场的优势,以粤港澳大湾区打造21世纪全球领先经济区为卖点,与广东省合作提供高端人才以优渥的生活条件和工作条件。

原标题:【𬬻峰远眺】港抢人才不必效星洲

来源:香港商报

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