李家超(中)昨参观科学园应用科技研究院后表示,创科是全面提升香港竞争力的必然重要元素。

星岛报道,参选行政长官的前政务司司长李家超,昨日回应有选委期望他改革公务员团队,他指公务员都很优秀、投入工作,但因程序或系统性问题,导致可发挥的总体力量打折扣,若当选会考虑如何改变系统、做事模式。他又指,地区力量重要,有助推动“同为香港开新篇”的概念,而若果自己当选,会认真处理区议会议题。

李家超昨日到访科学园,亦与新界社团联会、地区分区委员会等多名选委会面交流。他早上拜会新社联十多名选委代表。他指,会上大家谈到抗疫期间的动员,派送物资,感受到各人的团结和热诚,亦体现地区力量的重要性。如果将十八区地区力量组织起来,有需要时动员,对抗疫情、应对天灾、举行关爱和典庆活动等,将会是“庞大的社区储备力量”。

全国政协委员、新社联会长梁志祥指,参与会议的成员均支持李家超的施政理念,他期望李家超上任后加强地区管治合作,重视基层社团力量。新社联理事长兼竞选办副主任陈勇表示,香港需要“有超级能力的领袖”,而李家超正是最适合候选人。副理事长李世荣则认为,现时不少抗疫工作都由地区社团组织协助,疫情期间公务员未有发挥力量,他期望李家超当选后改革公务员团队。
抗疫体现地区力量重要

下午李家超与港九及新界分区委员会、地区扑灭罪行委员会及地区防火委员会选委进行网上交流会。多名该界别选委均期望,政府加强与地区人士合作、提升分区委员会职能,包括让分区委员会拥有拨款权等。亦有选委指出,现时地区政府部门各自为政,期望李家超改善部门作风。

李家超指,他深信地区力量的重要,会思考不同选委提出如何有系统性联系地区的建议。他在会后见记者,被问及会否重组区议会,以及有声音指要整顿公务员,他指,自己曾与众多公务员共事,他们都是优秀和投入工作。但因程序或系统性问题,导致可发挥的总体力量打折扣,他当选后会让程序及公务员文化方面做得更好,这亦正是他提出“我和我们”团队精神的施政理念。李家超又指如果他当选,如何处理区议会属需要非常认真处理的议题。
科技创新是香港未来

关于香港创科发展,李家超在参观科学园应用科技研究院后表示,科技创新是香港的未来,亦是全面提升香港竞争力的必然重要元素。他指,参观研究院看到不同科技应用,令他印象深刻,自己试坐飞行模拟器,感觉香港站在科技的前端,前途无可限量。在交流过程中,听到三位本地及港漂科才人员分享,科技园对他们的帮助,包括科技创新意念、共享资源、交流意识等。

他指,香港要全面提升竞争力,融入大湾区发展,创科是非常重要元素。创科能引领未来,创造更多高价值的工作岗位。他了解香港创科生态面对几个大难题,包括人才、资金、土地、跨境问题等,他与团队会研究如何补足弱点,将有关议题写入政纲,而现时正马不停蹄撰写。他又指,利用新科技,可将原本工业提升为高质量工业,令香港可以再腾飞,因此科技创新是香港的未来。