李家超（前排左六）昨日拜会中国企业协会，与出席者一同会见传媒。

星岛报道，参选行政长官的前政务司司长李家超宣布，截至昨日下午六时，他已争取到七百多张选委提名票，决定今日正式报名参选。他指自己报名参选后仍会举行谘询会，与选委交流，希望撰写一份充分考虑到实际情况，符合大家意见的政纲。李家超昨午与选委举行两场网上交流会，恒基地产主席李家诚、新鸿基地产执行董事郭基煇均表示，希望新一届政府为土地发展拆牆鬆绑，加快公私营房屋供应；郭基煇更提出增加新界土地地积比，解决基建不足问题。

李家超昨日继续与选委会面，上午拜会中国企业协会，下午举行两场公开网上交流会，下午两场会面共约有一百名来自专业界别、工商界、劳福界、全国性社团代表等选委参与。李家超感谢选委们给予很多宝贵意见，有利他撰写政纲。地产及建造界选委，恒基地产主席李家诚、新鸿基地产执行董事郭基煇亦有出席网上交流会，二人均表示，希望新一届政府为政府土地发展过程拆牆鬆绑。

郭基煇冀增新界地积比

李家诚指，相信李家超的能力及经验，以及中央对其的信心，李家超将会是特首的适合人选。他认为，房屋供应问题毋庸置疑是政府首要处理的问题，应加快公私营房屋供应，尽快告别劏房。集团愿意与政府一起商量，改善基层家庭居住环境。他希望政府简化土地发展过程，拆牆鬆绑，缩短建屋时间。他又指，过去集团配合政府，积极推动过渡性房屋计画，但他认为计画非长远解决方法，因此希望了解李家超房屋供应的策略。

郭基煇则指，自己非常支持李家超参选，讚扬李家超有全局观，在国家发展上能有大局思维，有能力为香港开新篇，建立稳固环境。他指，在香港面临土地房屋不足的困境上，希望香港参考内地，善用市场力量，例如内地不少旧城改造、城市更新均採取“政府主导，市场运作”模式，亦见成效，同时缔造多赢方案。不过他指出，现时香港农地转换用途的程序繁複，需时愈来愈长，集团不少项目，由第一次申请规划至换地成功，漫长过程需时十至十五年。政府未来若“以结果为目标”，他建议政府应解决基建不足、增加新界土地地积比四至五倍、规划及土地转换方面拆牆鬆绑，修例缩短过程、委任高级问责官员督导项目促进办公室，加快公私营房屋项目上马，每年公私营房屋由现时四万三千伙，追赶落后，至五万五千、甚至六万伙一年。郭基煇表示，公司乐意配合政府做更多有意义的公私营合作及关爱项目。

李家超未有正面回应房屋的问题，但他指，会在撰写政纲时吸纳选委们的意见，亦强调重视选委们具启发性意见。

选委倡改变公务员文化

交流会上中总副会长杨华勇指出，公务员团队文化要改变，以达到“以结果为目标”的理念。李家超指，关于如何落实团队精神、公务员如何共同履行“以结果为目标”的文化，自己会先针对特定范畴，先推动一些重要、关键性的改变、变革，并希望尽快做到成绩，让他们“向着同一方向、同一条轨道出发”。他承认过程不容易、很大挑战，“但一定要大胆跨出第一步，因为第一步可能是小，第二步都可能是小，但每一步加起来就是一大步。”

李家超亦强调，自己的政府团队会重视团队精神，包括各司其职、各展所长、互补长短、共同解决问题。自己会要求各司局长自行承担领域内所需要承担的责任，他亦相信很多热心、才德兼备的人，愿意加入政府团队，有信心组成到有效的团队。他亦希望各个界别、专业，“同心同德一同为香港做事”。